智联招聘:2024年新质产业人才需求分析报告

-地域特征上,中部地区需求占比高。招聘要求上,近4成岗位要求本科及以上学历,对工学需求最高。核心技术岗位分布上,集中度更高,新能源汽车产业高校毕业生核心技术岗位平均月薪较高。报告指出新质产业在全国招聘占比超两成,高校毕业生就业机会多。长三角、珠三角产业集群效应显著,薪资水平有望提升,将为社会创造更多就...

微众企业+“惠蓝种子计划”×智联招聘“直播带岗”,全量曝光助力...

“直播带岗”有效缩短了传统招聘流程,并凭借时空协同优势,帮助身在千里之外的求职者在线“淘岗”,通过直播间互动方式“沉浸式”找工作,也能快速、全面地了解招聘行情。同时,“直播带岗”丰富了企业的展示渠道,帮助企业更好地推荐自己,求职者与企业的信息差被“抹平”为就业双方提供“点对点”精准匹配。微众银行微众...

衢州政府在线求才,智联招聘“我在家乡挺好的”护航揽贤路

智联招聘通过“我在家乡挺好的”2024春风行动城市专场直播招聘活动,为衢州、衢州企业和意向求职者搭建了一个互相沟通、增进了解的对话平台,助力求职者和企业双向奔赴。

中国移动陈其铭:打造5G-A低空智联网,助力低空经济“高飞”

谈及“通感一体”技术体系当前的核心技术点,陈其铭分享了三项创新技术:一是无线新硬件,垂直扫描超广角,空地覆盖共设备;二是无线新空口,混合波形设计,大幅提升覆盖;三是无线新架构,本地化网络架构,高安全、低时延、易部署。低空智联网助推低空经济高质量发展随着顶层设计的逐步完善、政策支持的持续加力、市场规模稳步...

30年,智联招聘的技术往事与AI新局

招聘领域有着同样的即时沟通呼声。过往的PC服务难以支撑HR和候选人实时交流，双方常常遭遇的情况是：HR向合适的候选人发出邀请后，求职者需要等下一次打开电脑登录网站才能看到信息、做出回复。沟通的不顺畅让不少“心意相通”的供求双方无奈错过。基于移动互联网技术，智联招聘等行业先行者快速推出了手机客户端App，让双...

智联招聘30年:让每代人都遇见合适工作

时代变迁中,人们的就业选择愈加多彩,当代年轻人越来越明确自己对职业的期望,如何找到与期望高度适配的工作变得格外重要(www.e993.com)2024年11月24日。智联招聘作为国内人力资源服务行业的奠基者,在供需匹配的道路上耕耘30载,成为一代代青年寻觅合适工作的同行人。一代人有一代人的“梦中情岗”...

中国联通发布人工智能创新成果元景2.0和算力智联网

7月19日,中国联通在合作伙伴大会上发布了人工智能创新成果元景2.0和算力智联网(AINet)。中国联通总经理简勤表示,元景2.0展现了文生视频、图像可控生成等多项业界先进的多模态能力,取得了35+行业大模型、100+标杆应用的落地成果。大模型的背后需要强大的算力,中国联通积极助力一体化算力网构建,在国家枢纽和重要节点间...

对话大咖做职场赢家 东鹏大咖携手智联招聘共探职场制胜法则

又到一年一度“金三银四”求职季,不少职场新人、老手纷纷行动起来,积极找寻属于自己的职业发展机会。在这一黄金时期,东鹏饮料旗下品牌东鹏大咖特别携手智联招聘,邀请了8位来自不同领域的行业大咖共同助阵职场,为求职者揭秘职场发展的关键法则,助力他们在激烈的竞争中积极展现自我、抓住机遇,勇攀职场高峰。

智联招聘:76.8%的白领是“社恐” 2成疯狂干饭排解情绪问题

数据统计（图/智联招聘）2023年，白领们恢复了正常的工作生活，读书时间相对减少。52%的白领阅读量不足一本，高于2022年的40.3%。表示“很久没有读完一本书”的占比最高，达到32.1%，高于2022年的26.9%。从读书的方式看，“数字化阅读”依然占据主流，并且在2023年，白领们普遍选择短平快的方式阅读，对专业工具...

智联快聘榜@所有求职者,这波hr在线等,挺急的

在“快聘榜”中,“回复快”是最受关注的子榜单,智联招聘通过大数据的“实时计算”,筛选在招岗位中回复速度最快的职位纳入榜单,并依据大数据及时更新,确保榜内HR回复积极,让急于获得回应的求职者和“有投必答”的hr相遇,最大化促进招聘流程推进。春招季,投出简历就如同种下希望的种子……智联招聘“快聘榜”帮助...