事关涨工资!四川省2024年企业工资指导线公布
10月17日,川观新闻记者从人力资源社会保障厅了解到,根据四川省经济社会发展和企业职工工资状况,经人力资源社会保障部审核、四川省人民政府同意,四川省2024年企业工资指导线已于近日出炉。其中,企业货币工资增长基准线为6%,增长上线为9%,增长下线为3%。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。企业工资指导线制度是...
工资迎来“普调”!湖南省2024年企业工资指导线基准线为6%
10月6日,湖南省人社厅发布2024年湖南省工资指导线,其中湖南省企业工资指导线基准线为6%,下线为3%,上线为9%。湖南人社跟进政策解读,更好帮助理解和执行政策。2024年工资指导线适用于湖南省城镇各类企业和按照企业经营方式进行经营性活动的各类机构、团体。工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指...
月刊丨9月人力资源重要政策盘点
10月6日,湖南省人社厅发布2024年湖南省工资指导线,其中湖南省企业工资指导线基准线为6%,下线为3%,上线为9%。2024社会保险征管类政策甘肃:2024年职工基本养老保险缴费基数出炉9月5日,甘肃省人社厅、财政厅、统计局、税务局公布《2024年甘肃省职工基本养老保险有关统计数据的通知》,2023年全省全口径城镇单位就业...
你工资涨了吗?福建2023年企业工资指导线出炉 基准线为7%
东南网10月30日讯(本网记者卢金福)为合理调整收入分配关系,引导企业在生产发展和经济效益提高的基础上合理增加职工工资,今日,福建省人力资源和社会保障厅发布了2023年企业工资指导线,企业工资指导线基准线为7%,企业工资指导线下线为3%,工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。根据企业职工工资增长指导意见,企业生产经营...
国务院办公厅关于印发分类推进 事业单位改革配套文件的通知
坚持政事分开、事企分开,以社会功能为依据,合理划分现有事业单位类别;坚持根据职责和特点,细分从事公益服务事业单位;坚持实事求是,严格掌握标准,不以机构名称、经费来源、人员管理方式等作为分类依据;坚持分类指导,对不同类别事业单位实施不同的改革和管理办法。二、类别划分按照社会功能,将现有事业单位划分为承担行政...
月度回顾 | 2023年12月人力资源政策热点(含文件下载)-善世集团
社会保险1、湖南省《社会保险基金监管条例》《条例》规定对社会保险基金的收支、管理、投资运营等全过程进行监管(www.e993.com)2024年10月19日。监管内容主要包括:用人单位申报、缴纳社会保险费情况;基金财政专户、银行结算账户的设立、使用等情况;基金实行收支两条线管理情况;社会保障卡金融应用情况;单位和个人贯彻执行社会保险基金法律、法规、规章...
湖南:心怀民生福祉 点亮万家灯火
30年间,湖南财政克服社保刚性支出压力增大困难,积极调整财政支出结构,切实加大对社会保障的投入。1993年财政社保支出10.69亿元,2014年迈进千亿大关达到1084亿元,2023年财政社保支出达到2425亿元。从1993年到2023年,全省社会保障支出翻了230倍,年增长19.87%。
新年第一天,这些新规开始施行,与我们的生活息息相关
本办法所称社会救助资金,是指民政部门按照国家和本市有关规定用于保障困难群众基本生活,开展社会救助的财政性资金,主要用于最低生活保障、特困人员救助供养、支出型贫困家庭生活救助、临时救助、粮油帮困、流浪乞讨人员救助等救助项目。社会救助资金由民政部门和财政部门按职责分工管理。民政部门负责社会救助日常管理工作,确...
湖南省人力资源和社会保障厅 湖南省财政厅 国家税务总局湖南省...
为认真贯彻落实国务院常务会议精神,支持我省部分困难行业和企业等用人单位发展,稳定和扩大就业,按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)、《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》(人社部发〔2022〕23号)和《湖南...
常州市人社局 市财政局 《关于印发常州市青年就业见习实施办法的...
4.带教补贴:带教一名见习人员按100元/月的标准给予带教补贴,技术岗带教老师每人同期带教学员不能超过3名,非技术岗带教老师每人同期带教学员不能超过5名。5.奖励(1)留用奖励:见习结束后,见习基地留用见习人员并且与其签订劳动合同、缴纳社会保险的,给予一次性留用奖励,标准为1000元/人。