一些领导退居二线后,为什么不愿意再去单位上班
更多的,是因为职数所限,相关部门干脆规定,到了一定年纪,比如男55岁、女50岁,距离退休年龄不足5年,可以提前离岗,强制退居二线。本来随着公职人员管理严格,退居二线已经“退出舞台”,要求必须干到最后一刻、站好最后一班岗,直到退休那天,才能离岗。但是,2019年党政机构改革之后,取消了“非领导职务”,也取消了许多临...
一个县团级领导转业到地方国企上班,他现在的退休金有多少?
他五十六岁那年,退居了二线,六十岁准时办理了退休手续。他现在的退休金有6547元。他很满足,非常感谢各级领导和政府的关心!(李苏章原创)
超编、借调、退二线:机构改革下县乡政府人事编制调查
因此农业农村局年龄大的领导干部都愿意“退二线”。2020年调查时,1965年(55岁)是一把尺子,而Q县农业农村局有8个人岁数差不多,最后他们都退居二线,待遇不变。51岁的副局长也主动提出退居二线,与局长私下口头说过,但局长口头不同意,组织部也口头不同意。所以,这位副局长就没有继续去写书面申请。2、环保局:安置...
神农科技集团、华阳新材、华新燃气、文旅等多家山西省属国企人事...
有知情人士向晋融社表示,通常一些国有企业董事长会在临近退休前几年退居二线进入省属国企担任专职外部董事,而且专职外部董事的任免文件往往会集中发布。最新这批任免名单中应该是到退休年龄的正常任免。据了解,山西省政府曾于2021年12月初发布关于山西国资运营公司和所属18家省属重点国企专职外部董事任职名单,此次免...
揭秘:央企运营商“退二线”政策!
据悉,某运营商《关于调整集团公司党组管理的女性领导人员退出现职领导岗位年龄的通知》,其中规定:“女性领导人员正职年满58周岁、副职年满57周岁退出现职领导岗位,转任非领导职务,从事专项工作”。也有按照,处级以上干部在58岁、科级以下干部在55岁、女干部在50岁时,将会退居二线,不再保留实职岗位。
退二线国企领导酒后吐真言:不懂这10个晋升密码,干得再多也没用
国企中层以上领导,目前普遍实行中层55周岁、高管57周岁“到龄免职、退居二线”政策,执行同级在岗人员80%的薪酬、100%的福利等待遇(www.e993.com)2024年10月23日。腾退独立办公室,回家承担“调研”任务。老张作为大型国企的中层正职,本来可以延长至57周岁再退二线,但是他看透了职场潜规则,主动申请55周岁退出实职,回家照顾老伴,弥补多年投入工作对老婆...
为什么很多年龄大的行政机关领导愿意去高校或国企任职?
在行政机关当领导,各级都有不成文的规定,到一定年龄必须退二线,如市直机关处级干部一般要求57岁退出实职,不可能让你在实职岗位上等退休。而事业单位和国企不一样,不出意外都能在领导岗位上干到退休。对于快到退休年龄的机关领导而言,当意识到在机关仕途止步,如果能早做打算在退二线之前转到事业单位或国企任职,等于...
单位领导吃亏后才明白:为什么体制内领导退二线后都不来单位了?人...
某国企一直实行女中层领导50岁退二线,男中层领导55岁退二线,腾退独立办公室,交出工作实权,改任调研员(协理员),原则回家“玩”去。国企一般执行80%的薪酬待遇,公务事业编执行100%的薪酬待遇。在大多数单位,退二线干部基本都很自觉地回家了。这家国企,后来空降来的新领导发火了,这些老同志拿着高薪,回家不干活,太...
单位领导退二线离岗,进城邀请老同学聚会,个个都说在外出差,晚上...
别的领导退二线还不情不愿的,很长时间适应不了退二线的状态。张主任与众不同,退二线时感到浑身轻松,忙忙碌碌一辈子,终于卸下了身上的重担。张勇是农村出身,家里很穷,上学的时候比同龄人就晚了三四年。在班里,张勇总是年龄最大、最成熟的那个同学。所以,不论在什么年级,老师总是让他当班长,因为有这段经历...
中央组织部、人力资源社会保障部下发通知明确
新华社北京3月27日电为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用,中央组织部、人力资源社会保障部日前下发通知明确,党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。