社保缴费有新规 用人单位每月须自行申报缴纳社保费
记者了解到,如果用人单位7月忘记向税务局自行申报缴费,8月可以申报缴纳7月的社会保险费,但跨月缴费到账的养老、失业、工伤保险费属于补缴。如果有员工不巧在这期间被认定为工伤,单位8月才补缴所有社保费,那么员工8月补缴到账前已发生的工伤待遇(例如一次性伤残补助金、医疗费等)由用人单位按照工伤保险有关规定支...
社保局本月起不再对用人单位批量扣社保费 @用人单位 每月25日前...
对此,深圳市社会保险基金管理局表示,用人单位依然可以申报缴费,跨月缴费到账的养老、失业、工伤保险费属于补缴。但是如果用人单位忘记缴纳社保费期间,员工不幸发生工伤事故,那么补缴到账前已发生的工伤待遇(例如一次性伤残补助金、医疗费等)由用人单位按照工伤保险有关规定支付,补缴到账后新发生的工伤待遇由工伤保...
单位交社保和自己交社保的6大区别,看完就明白了
首先,单位交社保和自己交社保的缴纳对象是不同的。单位交社保是针对在职员工,由单位和个人共同缴纳保费;而自己交社保则是由个人自行到相关机构去缴纳保费,一般适用于自由职业者或者无业人员。二、缴纳险种不同其次,单位交社保和自己交社保的缴纳险种也是不同的。单位交社保一般包括五险一金或者五险,具体根据不同地...
自己交社保和公司交社保的十大区别,灵活就业人员需要了解
但与由于是不同的养老保险,待遇也不一样。第五,缴费负担方式不一样。灵活就业人员,没有人给负担社保保险缴费,只能自己负担。而用人单位缴纳社会保险的话,是个人承担一部分,单位承担一部分。第六,国家照顾方式不一样。国家对于就业困难人员实现就业,是可以享受当地给予的就业困难人员社保补贴的。比如说大家常见...
社保缴满15年坐等退休吗?在职必须继续缴,15年、25年待遇差别大
首先,是各地的社会平均工资不同。像上海市的社会平均工资,目前已经达到了12183元,但是全国很多省份却只有6000~7000元。所以很明显在上海退休待遇更划算,但是缴费也更多。另外,社会平均工资是在不断提升,我们年轻时参保缴费的钱数,相对于退休时的待遇,相对还是划算得多的,越早缴费越省钱。还有,养老保险个人...
社保缴满15年/25年/30年/40年,待遇差别有多大?附详细计算
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇(www.e993.com)2024年7月31日。问:我在深圳工作时交了社保,辞职后到成都,成都工作单位又办了社保,请问两个城市的社保能否合并?怎么合并?
交15年社保和交25年社保区别竟然这么大?
一、社保年限影响养老金待遇社保缴纳15年、25年对待遇影响最大的莫过于养老保险了。养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两类。职工养老和居民养老都要求累计缴费满15年,但是职工养老在参保人达到法定退休年龄时可以领取养老金,而居民养老则要求参保人满60周岁才可以领取养老金。
花钱可转职工社保?还能一次性补缴?
个人社保待遇不如职工社保这种说法不正确。灵活就业人员参保虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同,但和单位职工的养老待遇计发方式是相同的。也就是说,在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的!
从工作到退休,这些社保小提示请收好→
社会保险的缴费险种包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险职工应当缴纳的社会保险费包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。个人缴费比例分别为8%、2%和0.5%。各险种职工个人部分应缴纳金额,根据个人的月缴费基数*个人缴费比例来确定,由用人单位代扣代缴。
一个月后,跟社保有关的这件事要变了!
二是规范办理时限。《条例》优化了用人单位和个人办理社会保险登记、社会保险关系转移接续、社会保险待遇申领、核定和支付等业务的流程。例如,《条例》规定,用人单位在登记管理机关办理登记时,同步办理社会保险登记。个人办理社会保险登记的,自收到申请之日起10个工作日内办理完毕。用人单位和个人申请变更、注销社会保险...