国企“编制” 正逐渐消除,是国企改革和社会发展的必然趋势?

当然，不同类型、不同地方、不同行业的国企在具体管理模式上确实会存在一定差异，有些地方国企总经理、副总也由地方党委组织部门考察任命。一些新兴行业的国企可能更倾向于市场化的用人机制，而传统行业的国企在领导任命上可能会更注重稳定性和行业经验的传承。02领导行政级别由来国企领导行政级别由来有其特定历史背景。

国考没岗了,金融学天塌了?金融央国企是应届生YYDS

一般来说,央国企确实是在稳定方面是最优的。相比被迫996“没有生活只有生存”的券商式苦役工作,一些央国企岗位没有996、不卷、没有加班。另外,央国企也非常重视员工培养。企业有较完善的入职培训,上升期路径非常清晰、上升通道稳定,还有机会深造。如果能入职当地的金融机关机构、国有金融企业,很多都提供落户指标名额...

央国企到底有没有编制?到底是不是体制内?

央国企里面目前只有两类人是有编制的。第一类人就是央国企的领导,比如中石油的董事长,它是副部级单位。所以中石油的董事长是副部级,一般来说他归组织部门管理。所以他们有编制叫做行政编。央国企里面还有第二类人有编制,就是央国企中,比如军工类央企下面的一些研究所。这种研究所属于事业单位,所以这种研究所的编...

安徽农业大学就业怎么样?国企联合培养,毕业就有编制

安徽农业大学就业怎么样？国企联合培养，毕业就有编制在大多数人的眼里，农林类专业的工作就是“面朝黄土背朝天”，这类专业也因此被打上了“没出路”的标签。实际上，自“新农科”建设开展后，农林类专业也逐渐向高薪、稳定、体面等关键词靠拢，这些都可以在安徽农业大学的就业情况中找到佐证。2023年，安徽农业大...

国企中带编制和不带编制的区别是什么?待遇有多大差异

应该注意到,不同的地方可以根据不同的国企类型,规模,行业和地区来决定。我国部分国有企业也逐渐放开了编制,引进了更为弹性的雇佣制度。所以,大学生在选择职业的时候,要从自己的职业规划、发展需要以及企业的现实出发,而不仅仅是受编制的限制。不管公司有没有正式的职工,都应该努力提升自己的技术水平,为公司的发展作...

进央国企就一定有编制吗?如果是这种性质的,千万不要签!

所谓"准编制"员工,拿的是企业自己发放的工资和福利,并不享受事业编制的国家待遇(www.e993.com)2024年11月18日。而且工资在扣除基本五险一金之后,实际到手部分与社会平均水平相差无几。更糟的是,处于"准编制"状态的员工,其实还是临时工性质,即使多年在企业工作,离职时同样不会有任何补偿或遣散费。原来央企的铁饭碗早已不复存在,取而代之的是这种...

一年减少上万所幼儿园 幼师去哪里了?有人“换赛道” 有人在坚守

“像我之前待的一个幼儿园，当地教管办看园内学生少，编制老师多，就将幼儿园撤并了，有编制的幼师调岗，没有编制的则只能接受失业。”3月1日上午教育部举行新闻发布会，介绍2023年全国教育事业发展基本情况。据教育部发展规划司司长郭鹏介绍，2023年全国共有幼儿园27.44万所，共有学前教育在园幼儿4092.98万人...

国企到底有没有编制?为什么国企领导可以到机关事业单位任职?

先说答案:国企肯定没有编制。目前在体制内有编制身份,且被纳入机构编制部门管理的只有行政机关和事业单位在职在编人员,前者使用的是行政编制即公务员,分干部和工勤两种身份;后者使用事业编制,按管理和供养性质区分参公人员、全额拨款、差额拨款、自收自支等四种身份。其中参公人员即参照公务员法管理的事业编制人员,人员使...

现在国企待遇怎么样?有没有编制?还值得考吗?

国企就是国有企业,说白了,还是企业。企业怎么会有国家的编制呢?国家编制一种就是公务员,一种就是事业单位。如果说非要给国企加一个编制的身份,那应该就是国企的合同工名额吧,国企也可以分为临时工和正式员工,正式员工也是限制人数的。那当你成为国企的正式员工,也算是国企的“编制”了吧。

李沛兴在有关会议上强调 加快国企混合所有制改革 高标准编制...

加快国企混合所有制改革高标准编制“十四五”规划每日甘肃网兰州11月13日讯(新甘肃·甘肃日报记者沈丽莉)11月12日,省属企业改革和“十四五”规划编制推进会在兰州召开,副省长李沛兴出席会议并讲话。李沛兴强调,要进一步落实企业推进混改的主体责任,主要领导要亲自部署、亲自协调,分管领导要主动担当、积极推进;进一步完...