泰兴市黄桥镇打造劳动人事争议服务中心

笔者近日获悉，江苏省泰兴市黄桥镇总工会积极探索新时代劳动领域“枫桥经验”，联合泰兴市仲裁院、黄桥镇社会事业和旅游办公室、黄桥司法所、黄桥法庭等部门，打造集“询、商、调、裁、诉、援、执”一体化的劳动人事争议服务中心，有效将各类矛盾化解在基层。该中心于2020年6月10日正式成立，设在黄桥镇总工会。中心...

住建厅:原“八大员”证书有效期已去除,无需参加继续教育!招投标...

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劳动人事争议巡回仲裁庭开进泰兴虹桥镇

中国江苏网8月3日泰州讯(陈章美张跃孙纪刚)近日,泰兴市人社局、泰兴市总工会联合组成的劳动人事争议巡回仲裁庭前往虹桥镇,开庭审理了一起劳动纠纷案。虹桥园区部分骨干企业人事、工会负责人观摩了庭审活动。该案申请人魏某于2016年10月9日至2018年4月27日在市区一家休闲会所上班,后以被申请人未与其依法签订书面...

江苏省人力资源和社会保障厅 劳动关系 江苏省人力资源和社会保障...

各市人力资源和社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局:为了评估本年度我省劳动人事争议示范仲裁院建设情况,根据《2014年度劳动人事争议调解仲裁工作安排》和《关于2014年全省县级劳动人事争议示范仲裁院建设活动的通知》(苏人社发2014318号),省厅对本年度各地申报的县(市、区)示范仲裁院的建设情...

...省人力资源社会保障厅关于印发《江苏省劳动人事争议调解仲裁...

各市人力资源和社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局:《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》(以下简称《办法》)已于2013年5月27日经省政府第8次常务会议审议通过,将于2013年8月1日起施行(www.e993.com)2024年12月19日。《办法》的颁布进一步完善了劳动人事争议调解仲裁制度,对于维护当事人合法权益、促进劳动关系的和谐稳定、构...

拒不改正!泰兴一制衣厂老板摊上事了!结局令人舒适...

劳动者如遇“欠薪”情况,可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。向劳动争议仲裁机关申请仲裁当老板拖欠工资,或者拒绝支付工伤赔偿的时候,劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

江苏省人力资源和社会保障厅 其他 2006年全省劳动和社会保障工作...

总结泰州市开展劳动争议仲裁机构实体化运作试点经验并在条件成熟的地区进一步推广。严格执行集体劳动争议上报和集体会商制度,及时有效化解集体劳动争议。依法深化办案流程改革,积极探索三方参与处理劳动争议的有效途径和方式。全年劳动争议处理结案率保持在90%以上,总工会和企业联合会仲裁员办案率不低于10%。

【影响力】《平安治》报道泰兴法院:组建专业审判团队 为打工人解...

据介绍，2020年6月，泰兴法院黄桥法庭组建专业审判团队，牵头设立黄桥劳动争议一体化处理中心，由劳动人事仲裁员、司法行政人员及特邀人民调解员等协同入驻，快速协调解决欠薪纠纷。自成立以来，该中心成功调解劳动争议纠纷487件，调解成功率达95%，诉讼量不断下降。在泰兴市华诚机电制造有限公司，泰兴法院法官刘世浩正在对...

应援尽援 应援优援 应援暖援

同时,依托各市、区劳动人事争议仲裁院,设立劳动人事争议法律援助工作站,实现法律援助与新业态劳动争议案件咨询、代理、调解、仲裁“四位一体”无缝对接。此外,该局积极联合市人社局等部门,在新业态劳动者聚集地设立法律援助工作站。常熟市在莫城街道(服装城)设立直播电商产业带法律援助工作站,为直播电商、网络主播及...