公务员有一天会不会也像上个世纪国企下岗潮一样出现大面积下岗?
财政紧张的话,裁员不裁员一个样,都别想过得好。上个世纪,跟国企下岗潮同一时期,已经出现过公务员大面积离职的情况了你以为的工作只有写文件,写文件是证明工作干了公务员最多就停薪留职°,上世纪都玩过的但在他们认知里他们的收入和财政收入、经济形势乃至一切社会的变化都没有关系你还以为古代士农工商呢感...
公务员养老金并轨,是一个低智商问题
如果能四十岁就不交,七十岁才可以领退休金那就更好。最佳方案是25岁就不交了,八十五岁才可以领。社保就消失了,也不存在什么财政供养人员的猛增了。如果政府必须存在,那么公务员的收入永远没有标准,因为他不是靠市场来判断收入高低,给他们发多少钱,都好象不对。因此纠结在政府公务员应该有多少收入,是无解的...
公务员身份调到国企当副职,可不可以去?
到国企任职好处在于:一方面,工资比起同级别公务员来说可能翻倍都不止;另一方面,个人有国企的任职经历是件利好事情。因为很多行政机关的公职人员是不懂市场的,有不少机关担负着招商引资任务,不懂市场就没底气,在与一些企业接触时难免会露怯,而有了国企的任职经历,某种程度上个人也就有了一定的政治资本,会对个人今后...
待遇最好的八大国企,不次于公务员,甚至解决户口,稳定如铁饭碗
正式员工的待遇好,收入高,各种福利待遇多。烟草公司的待遇一般可以说是公务员工资的两倍,跟当地的烟草局的收益有关,收益好的,一年的奖金都是好几万甚至更高,年薪10万以上没有什么问题,五险二金,还有双休和法定节假日。第四,贵州茅台,地方国企,市值赶超整个省的GDP,贵州茅台大概是头一份了。这两年股市风...
从国企考上公务员后,我才知道这俩“稳定”不是一回事
总得来说,公务员和国企相比,如果拿股票做对比,公务员就像是一个很平稳的直线,可能略有上升,但幅度不会特别大;企业就可能随着效益的高低呈现一个抛物线的趋势。说实在,当年这个央企效益好的时候,可以说工资超过了公务员两倍,逢年过节还发了好多东西,那时候的央企人看公务员都是拿鼻孔看的,但是现在效益不好,说话也...
2024年不要盯着公务员了,这四家国企,才是真的有钱、稳定
薪酬福利会有差异(www.e993.com)2024年9月7日。所谓的编制,不一定是去考公,考公每年的人数在增加,竞争非常激烈,如果考上还好,考不上一直没收入,压力也是挺大的,可以根据地区的难易程度,选择以上4家国企,进去了薪酬福利可能比公务员还好,没有失业风险,工作到退休,社会地位也不差。对于这四家国企,你怎么看?#深度好文计划#...
聘任制公务员,聘准更要用好
????近段时间,江西、浙江、重庆、甘肃等多地面向社会公开招聘聘任制公务员,一些岗位年薪可达60万元至80万元,受到广泛关注。????公务员、高薪,将两个词汇摆在一起,想不引起关注都难。事实上,聘任制公务员早非新事物。我国公务员法明确,公务员职级实行委任制和聘任制。委任、聘任,其主要差别在于,聘任制以合同形...
国企算体制内吗?肯定算,不过要看你在里面是什么性质
其实啥都不用说,你就去比较一下,普通的打工者,跟在事业单位、国企、公务员这些基层但是有编制的人,综合维度看看他们的福利待遇,各种保障还有稳定以及持续性,你看到底是他们好还是那些灵活就业的好,就一目了然了。所以,体制内的不变革肯定不行,至于怎么变,我们哪里知道。所以国企当然是体制内,而且还很香。
公务员这个职业,未来会一直吃香吗?
排在它后面的第五个阶层,叫办事人员阶层,比如普通公务员、中小学老师、国企普通职工、三资企业小职工,这些人在网上喜欢自嘲称打工人。医生、教师、公务员这样的职业,堪称中产阶级黄金职业。妥妥的起步就是第五个阶层,还是靠前的位置,完全可以说,体制内工作,妥妥的社会的中间力量。
六大铁饭碗工作段位排名出炉,公务员仅排第四
青铜:事业单位及国家电网等待遇较高的央国企。事业编制待遇方面不如公务员,贵在轻松稳定,考不上公务员退而求其次考事业编也是不错的选择。央国企里一些待遇好的公司也可以考虑,比如国电、中石油、中石化等。张雪峰不建议普通家庭的学生进央国企?原因很现实...