记者调查:南京一公司欠工资停社保 劳动部门强势介入

南京市秦淮区劳动保障监察大队工作人员董凯表示。在劳动部门强势介入后,南京市建筑设计研究院有限责任公司的管理层表示,因为合同和债务等纠纷,公司账户被法院冻结,目前正在想办法进行内部股权转让,并筹措部分资金。“他们可能在其他方面也涉及到法律纠纷,不光是欠薪的法律纠纷,可能是合同、经营方面的,账户被宿迁人民法院...

设立行业联合调解站,南京建邺区打通劳动人事争议化解“最后一米”

近年来,建邺区聚焦机制创新、注重工作联动,整合工会、法院、劳动监察、劳动仲裁、司法局等部门力量,在全市率先设立集劳动争议咨询指引、调解申请、仲裁受理、法律援助等功能于一体的综合窗口,实现劳动维权一窗通办,向企业和职工提供“一站式”便捷服务。同时,发挥劳动监察和劳动仲裁各自职能优势,开展联合行动。完善仲裁与...

南京高淳固城开展2024年“劳动用工风险防范”专题培训

为统筹高质量发展和安全生产,压实部门监管责任、属地管理责任、企业主体责任,切实降低劳动用工法律风险,预防和减少劳动争议,进一步规范劳动用工管理、构建和谐劳动用工关系,8月16日,高淳区固城街道人力资源和社会保障所在前陇村委举办劳动用工风险防范专题培训,街道相关部门和各劳动用工单位人力资源相关人员近60人参加培训。

南京公布两起拒不支付劳动报酬罪典型案例

2023年2月初，南京市高淳区城建局、劳动保障监察大队连续接到多名农民工投诉，反映高淳某地块项目的木工班组承包人孙某某拖欠农民工工资，且本人无法联系，高淳区人社局依法立案处理。经查，该地块项目的劳务分包单位南京某建筑劳务有限公司与孙某某个人签订了《劳务承包管理协议》，将该项目的木工业务分包给了孙某某。

南京举办劳动保障兼职监察员培训班

2023年以来,南京市人社局始终把执法队伍专业化建设摆在重要位置,以培育新进人员、培养骨干人员、培树“学者型”人员为导向,先后举办全市劳动保障监察业务提升培训班、南京都市圈劳动保障监察研讨培训班,此次兼职监察员业务培训,更进一步为南京市劳动保障监察各项工作开展筑牢队伍建设基石。下一步,南京市人社局将不断强化...

南京为3万余名劳动者追讨报酬2.33亿元 遭遇欠薪可扫二维码维权

新华报业·新江苏讯(记者黄红芳)1月4日,南京市召开新闻发布会,通报2023年度该市根治欠薪工作有关情况(www.e993.com)2024年11月14日。为高效处置欠薪纠纷,南京市推出“阳光护薪”举报投诉二维码并在线上线下广泛宣传,劳动者遭遇欠薪纠纷即可扫码反映,也可联系属地劳动保障监察机构以及行业主管部门,相关部门将第一时间解决。

南京江北新区五部门联合调处,让劳动者“安薪”过年

南京日报讯（通讯员孔建东王立宇记者李都）临近春节，位于江北新区新居大厦7楼的江北新区劳动人事争议联合调处中心内格外忙碌，2月5日上午9时刚过，接待窗口前就排起了队伍，前来咨询、投诉和调解的居民络绎不绝。“每年过年前，追索劳动报酬纠纷的数量都会明显增多。”江北新区劳动人事争议仲裁院院长贺艳莉介绍...

护宁安“薪” 2023年南京为3.04万名劳动者讨薪2.33亿元

全年共主动监察用人单位12874户,妥善化解各类欠薪线索4.08万件,依法立案查处违法案件4151件,为3.04万名劳动者追讨各类劳动报酬权益2.33亿元,向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件15件,将11家单位或个人列入失信联合惩戒名单。南京市治欠办主任、南京市人社局一级调研员郁永春介绍,为高效处置欠薪纠纷,南京推出“...

南京威克希尔建设工程有限公司因拖欠工人工资被罚1.5万元

文书号“晋人社监罚决字〔2024〕第0010号”行政处罚决定显示,南京威克希尔建设工程有限公司在承包的昆明市晋宁区古滇幸福里项目,其下属班组拖欠陈×松等36人工资933333元,昆明市晋宁区人力资源和社会保障局于2024年2月2日向该公司送达了《劳动保障监察责令整改决定书》(晋人社监令决字〔2024〕第0005号),责令南京威...

南京南通两地联动为民工讨回欠薪7万元

扬子晚报网2月29日讯(通讯员王凯记者张可)“70000元工资已经收到了,真的谢谢你们!”近日,南京江北新区葛塘街道综合执法大队经过不懈努力,在南通属地劳动监察部门的帮助下,成功为杜师傅讨回了被拖欠了一年多的工资。早先杜师傅在江北新区葛塘街道某项目从事水电安装工作,但自从项目退场后就一直被拖欠工资,几经讨...