2024安徽芜湖市繁昌区事业单位引进急需紧缺专业高水平人才11人公告
本次引进工作由中共繁昌区委组织部(区委人才工作局)、繁昌区人力资源和社会局共同负责组织实施。四、信息发布方式本次引进公告及面试方案、考试成绩、体检、聘用公示等相关信息均在芜湖市繁昌区人民政府网站(httpsfanchang.gov/)和繁昌先锋网(httpfc.whxf.gov/)等相关媒体统一发布。五、引...
繁昌区:社银合作“就近办” 人社服务“暖民心”
本报讯(记者陈旻)从去年起,繁昌区人社局联合区域内各家银行开展“社银一体化”服务,把人社服务“窗口”搬到群众“家门口”。以“多点布局、全域推进、方便快捷、就近办理”为导向,繁昌区人社局与中国银行、农业银行、建设银行、工商银行、徽商银行、邮储银行等42家银行在繁网点建立社保业务合作,实现线上皖事通Ap...
繁昌区人社局:加强博士后工作站建设
繁昌区人社局:加强博士后工作站建设繁昌区现有8家省级以上博士后科研工作站,在站博士13人,其中2023年新进博士后6人,涉及增材制造、新材料、健康食品等领域。近年来,繁昌区认真落实市“紫云英人才计划”,多措并举加强博站平台建设,发挥高层次人才创新引领作用,助力企业高质量发展。做好服务搭建桥梁。繁昌区人社...
繁昌区人社局:加强专技人才队伍建设
繁昌区人社局:加强专技人才队伍建设近年来,繁昌区人社局积极优化区域营商环境,深入贯彻落实国家、省、市关于深化职称制度改革的工作要求,主动为区内各企事业单位专业技术人员提供优质服务,取得了良好成效。主动加强专技人才政策宣传。该局聚焦职称政策、申报流程和方式,通过微信公众号、QQ群等多形式开展宣传,设置固...
从微纳米到数十米,3D打印技术员都能“拿捏”
2024年9月7日,安徽省芜湖市繁昌区芜湖机械工程学校,参赛选手在参加增材制造设备操作员赛项实操比赛肖本祥摄相比传统数控加工对毛坯件做的减材工作,增材制造是通过3D打印方式制造零部件的技术,可以实现复杂、精密、轻量化零件的高效一体化加工。增材制造技术凭借定制化、损耗少、精度高等优势,对制造业降本增效作用...
【新时代检察宣传周】芜湖繁昌:行政裁判结果的监督
2014年8月14日,某投资公司为年满50周岁的陈某办理退休手续,得到某市人社局的批准(www.e993.com)2024年9月18日。陈某认为自己属于管理岗位人员,按照规定应在55周岁退休,向人民法院提起行政诉讼,要求撤销市人社局退休审批手续。2016年3月24日,某区人民法院以现有证据无法证明陈某的工作岗位被确定为管理或技术岗位为由,驳回其诉讼请求。陈某不服一...
2024年芜湖市繁昌区招聘编外工作人员拟聘用人员公示
繁昌区人社局纪检监察部门:0553-7878131繁昌区人社局事业单位人事管理股:0553-7864225附件:2024年芜湖市繁昌区公开招聘编外工作人员拟聘用人员名单序号招聘单位岗位代码姓名所学专业毕业院校学历1孙村镇中心卫生院李*医学检验技术安徽医学高等专科学校专科2新港镇卫生院陈*玲护理学皖南医学院本科3新港镇卫生院夏*护...
繁昌一件事一次办 企业办理社保告别“两头跑”
起因是繁昌区孙村镇的芜湖市金贸流体科技股份有限公司反映,因职工退休时间提前,企业多缴纳了社会保险费,办理退费业务需先到区税务局税务大厅提出退费申请,再到区政务服务中心社保部门办理退费审核和资金拨付手续。企业需在两个大厅来回奔波,很是繁琐。针对企业诉求,今年3月,区人社局积极协调区税务局、数据资源局、医保...
牵手河南郸城 芜湖市繁昌区春风行动助力企业开门红
郸城县是人力资源大县,有丰富的人才资源,当天双方建立了良好的合作关系,助力郸城县就业人员转移就业,促进繁昌企业更好地发展,实现双方互利共赢。当天,繁昌区5家企业共提供近400个岗位,现场发放宣传资料共300余份,150余人次进行求职登记,近60人次初步达成赴繁就业意向。在当天下午的座谈会上,繁昌区人社局介绍了...
芜湖市繁昌区举办龙年首场线下大型招聘会
????2月14日,芜湖市繁昌区龙年首场“春风行动”线下大型招聘会在华亿广场举行,此次招聘会是繁昌区“春风送岗促进就业·精准服务助发展”主题系列招聘活动之一,旨在为返乡人员提供求职平台,搭建与用工企业沟通的桥梁。同时提供精细化公共就业服务,送岗位、送政策、送服务,助力返乡人员回乡就业。