兴宁检察:申请支持起诉后,他拿回血汗钱
2024年4月10日,刘某向兴宁市劳动仲裁部门反映情况。劳动仲裁部门经审查后,发现刘某的请求事项已过劳动仲裁时效,遂依托与兴宁市检察院联签的《关于加强新时代民事支持起诉衔接工作的意见》,建议刘某可直接向法院起诉,或向检察院申请支持起诉,以得到更多司法帮助。“我文化水平不高,平时生活跟司法机关也很少接触,完全...
百姓微律所|员工提前吃饭被辞退 法律的界限在哪里?
再一个渠道就是劳动仲裁。仲裁是诉讼的一个前置程序。发生纠纷之日起一年内,可以向劳动争议调解仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果出来15天内,如果任何一方对结果不服,可以再向法院提起诉讼,就是小王在该案里的维权渠道。不过,调解是贯穿在整个纠纷解决过程中的,只要双方自愿,随时可以调解。大象新闻:陕西咸阳的张女...
A股公司奇葩事:公章丢了、离婚、炒自家股票血亏……
到2023年4月,因欠租、欠货款、欠二网保证金、欠薪、社保、住房公积金断缴等问题持续爆发导致全国仅存7家直营门店(所在位置均为自有物业),宝能汽车整体业务处于停滞状态,目前还有126人在职,主要负责观致全国各地原有客户的维护及保养,7个门店运营,个税申报及劳动仲裁案件处理,诉讼及破产处理等工作。“那要不住哥哥家...
背景调查愈加普遍,用人单位调查求职者背景的边界在哪里
后来,“老东家”在劳动合同期满后未续约,“新东家”以虚报薪资水平为由拒绝录用。跳槽碰壁的董兴,以“新东家”某银行沈阳分行侵犯个人隐私为由,申请劳动仲裁。8月30日,董兴收到仲裁通知,因不存在劳动关系、已在相关背景调查同意书上签字等原因,他的仲裁申请被驳回。“相关授权单上并未列明要调查薪资情况,背景...
打听过往收入后拒签劳动合同,用人单位调查求职者背景的边界在哪里?
8月30日,董兴收到仲裁通知,因不存在劳动关系、已在相关背景调查同意书上签字等原因,他的仲裁申请被驳回。“相关授权单上并未列明要调查薪资情况,背景调查的边界究竟在哪儿?”董兴质疑说。背景调查是用人单位对拟录用的候选人进行的核查,通常是了解核查该候选人的学历、工作经历和表现等,判断是否存在重大虚假陈述,...
过往收入、健康状况,用人单位调查求职者背景的边界在哪里?
8月30日,董兴收到仲裁通知,因不存在劳动关系、已在相关背景调查同意书上签字等原因,他的仲裁申请被驳回(www.e993.com)2024年9月8日。“相关授权单上并未列明要调查薪资情况,背景调查的边界究竟在哪儿?”董兴质疑说。背景调查是用人单位对拟录用的候选人进行的核查,通常是了解核查该候选人的学历、工作经历和表现等,判断是否存在重大虚假陈述,...
招募选拔!不少于1000人!_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
6.“志愿服务乡村振兴计划”服务岗位分布在哪里?答:岗位主要分布在江苏各设区市所辖的县(市、区)的乡镇(街道)及以下单位,岗位分配到村(社区)的原则上住宿安排在乡镇(街道)。7.志愿者报到时间及注意事项有哪些?答:志愿者按规定时间(预计7月底),携带《确认通知书》、《毕业证书》、《学士学位证书》(专科不...
被滥用的竞业协议,正在围困普通打工人
立法与司法,难在哪里?在发表文章之前,函道不是没有想过与企业和解。早在收到劳动仲裁庭开庭通知时,母亲就亲笔写了一封信给到内部高管,信纸被眼泪浸湿,只好重新誊写一遍。对此,企业的态度是,就算和解也需要支付赔偿金,“否则竞业限制就没有威慑力了”。
合盛硅业原高管方红承案始末
这从本质上属于劳动纠纷。劳动争议实行“一裁两审”(“一裁”是指劳资仲裁,“两审”是指法院一审、二审))程序。其中,劳动仲裁程序是前置程序,之后一方当事人不服的才可以起诉到法院。“一裁两审”程序下,一个纠纷走到终局,在时间跨度上往往很大,不同阶段裁判结果发生变化的情况,也时有发生。
百姓微律所 | 拒绝隐形加班 “离线休息权入法”能否落地
更令公司不满的是,小张春节休了27天假,在这期间上演“失联”。小张则认为,春节假期自己要陪伴家人,没有义务工作,并且27天系正当假期,包括春节假期11天,加上调休12天以及两个周末。小张申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金19.4万元以及加班工资等费用,获得支持。公司不服,又将小张告上法庭,要求判决公司...