充满未知的在线招聘行业,前程无忧如何持续盈利
如今的前程无忧,在线上招聘行业可以说依旧是个“传说”。根据艾瑞咨询《2021年中国网络招聘行业市场发展研究报告》显示,2020年中国网络招聘市场规模达到108亿元,其中前程无忧营收占比达到34.2%,处在第一的位置。今年二季度前程无忧依旧保持增长态势,前程无忧能保持盈利能力,持续发展的原因还有哪些?频繁投资展露发展方...
在线招聘火热,前程无忧过冬
BOSS直聘拿下了冬奥会“官方人力资源服务独家供应商”权益,前程无忧、智联招聘则在上海静安寺、北京望京、西二旗地铁站等黄金站点铺上了巨幅广告,更不用说在公交、电梯间争奇斗艳的花式广告,用户争夺战线早早就被拉起。在营销战之外,所有在线招聘平台都应注意的一课是,在线招聘的大环境正发生变化,笑到最后的大前...
前程无忧发布2021年Q2财务业绩,在线招聘服务收入同比增长17.4%
来源:美通社上海2021年9月24日/美通社/前程无忧(Nasdaq:JOBS)今天发布其未经审计截至2021年6月30日的2021年第二季度财务业绩。第二季度净收入增长32.6%至10.9870亿元(1.702亿美元),在线招聘服务收入增长17.4%,其他人力资源相关收入增长56.2%。2021年第二季度财务亮点:前程无忧第二季度净收入增长32.6%...
连接数万就业机会,前程无忧多类在线招聘专场促就业稳就业
前程无忧积极承担社会责任,充分发挥平台资源优势,不间断响应人社部、教育部等各级政府的号召,采取AI精准匹配、在线视频、线上双选、直播课程等形式开展远程面试、测评、培训等在线服务,服务好招聘市场供需两端,全力以赴稳就业。据悉,前程无忧将于7月继续推出“百日千万网络专项行动-残疾人招聘专场”等多场次公益活动。
飙涨11%!前程无忧或53亿美元被私有化,在线招聘行业成资本“新宠”
作为老牌在线招聘企业,前程无忧也正面临着像Boss直聘、智联招聘、58同城等更专注于细分市场的竞争对手们的挑战。而面对不断崛起的后起之秀,前程无忧不再是用户的唯一选择,先发优势红利也正逐渐一步步减弱。公司联合创始人兼CEO甄荣辉也曾表示,前程无忧是ToB服务的公司,不是ToC的公司,业务核心不在C端求职用户上...
60万人共聚在线盛典,前程无忧2021大学生喜爱雇主颁奖礼引热议
中国权威的人力资源服务商前程无忧与应届生求职网联合举办的“2021中国大学生喜爱雇主颁奖盛典”日前在上海隆重举行,250余位人力资源高管济济一堂(www.e993.com)2024年9月15日。在“因为喜爱,所以选择”的主题下,前程无忧CEO甄荣辉、安谋科技人力资源高级副总裁曹金昌、强生中国区人才招聘负责人郑艳共同探讨分享了各自职业成长过程中的选择。同日,前程...
在线招聘“老大哥”私有化 前程无忧新“前程”成焦点
但事实是,无论从营收来看,还是注册资本、移动端设备,前程无忧在人力资源江湖依旧保持着优势。2020年,前程无忧的市场份额为34.2%,占到中国在线招聘市场的三分之一;从注册资本来看,前程无忧位列第一梯队;从移动端的设备数量来看,前程无忧平均每月移动设备超过1100万台,远超其他平台。
前程无忧助力多地人社系统,提供全流程在线就业服务
近期前程无忧相继与各地的人社局和开发园区合作,推荐出南宁(企业)空中招聘会、苏州市万名高端人才集聚计划、云南省高层次人才云选会、东莞市企事业单位公开招聘会、深圳市七大行业招聘专场活动、南京江北新区网络直播招聘会等线上招聘活动。这些人社系统在面对保就业稳就业的任务时,选择前程无忧,一方面是看重前程无忧在...
在线招聘变局不断,前程无忧何以“无忧”
资深人士透露,前程无忧于去年花费超亿元巨资收购了一块网络传播视听节目许可证,并已在51job主页入口灰度上线“无忧课堂”,进行面向C端的在线网络教育培训,结合之前与高顿教育的战略合作,不难看出前程无忧除了依托B端客户的持续营收,也将开始在C端用户发力,将原来在线下培训方面所积累的雄厚实力和经验快速复制到在线...
前程无忧51job、拉勾网、应届生求职网首次联合推出“2020年高校...
前程无忧51job近日携手拉勾网与应届生求职网联合推出“2020年高校毕业生公益在线双选会”,通过线上双选会、空中宣讲会、视频面试、“大数据+AI”智能匹配等,为2020高校毕业生集中提供从招聘信息、面试、签约和互动沟通的一站式春招平台。上海2020年3月25日/美通社/--2020年受新冠肺炎疫情的影响,全国各高校与企业...