养老金并轨,待遇差距并没有缩小,问题出在哪里?

基本养老保险的个人部分都是按实际工资缴纳,而单位部分缴纳比率也比企业高。职业年金也不少,我们看一下国家金融监管总局发布的2023年部门预算,基本养老保险缴费预算支出差不多4.26亿元,职业年金预算支出2.13亿元,也就是基本养老保险的一半,缴纳金额很高。再对比一下企业职工,最惨的是连社保都不给交的,这样的公司还不...

养老金并轨致地方财政压力大增

金维刚表示,机关事业单位养老保险制度改革主要是靠财政支撑,改革首先涉及公务员,这一群体完全由财政供养,“不管是单位缴费也好,还是个人缴费也好,都要纳入财政,个人通过工资制度的配套改革,相应把缴费的因素纳入到工资结构里面,提高工资适当由财政承担。由于各个地方的差异性比较大,特别是很多地方属于吃饭财政,所以有些地方...

南京大学校长:教师年退休金比公务员少2万元

教育部直属高校(下称“部属高校”)——南京大学校长陈骏近日向《中国经济周刊》透露,部属高校退休教职工的年退休金比公务员退休金最多要低2万元,同时呼吁增加对部属高校的财政拨款以解燃眉之急;与此同时,中国社会科学院也向有关部门反映,在中国社会科学院,无论是在职的还是离退休的,退休工资比同级别公务员低了近一半。

机关事业单位退休金高是有历史原因的,大国(央)企退休金也不低

机关事业单位的退休金普遍较高，这一现象并非偶然。我们不得不提到中国的“双轨制”退休金制度。历史上，国家机关和事业单位的退休金计算方式与企业存在显著差异，形成了两条并行的轨道。这种制度的形成，源于改革开放初期对不同单位的不同政策倾斜，机关事业单位往往享有更为优厚的待遇。在过去的几十年里，机关事业单位...

事业单位VS企业高管退休金大不同,10月养老金并轨后有何新变局?

长期以来，机关事业单位和企业在养老金制度上存在着明显的分野。事业单位退休人员往往能享受到较高的退休金，这得益于其完善的养老保障体系，包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金等多重保障。而企业，尤其是中小企业，由于种种原因，养老金制度相对不够完善，企业高管的退休金即便看似可观，实则与...

公务员调任企业高管,按企业或机关退休,哪一种养老金更高?

按照四川、重庆等地企业职工基本养老保险制度的规定,企业职工退休时的视同缴费指数是按照实际缴费的平均缴费指数计算的,实际缴费的平均缴费指数越高,视同缴费的平均缴费缴费指数就会越高,这样计算的结果,退休时的平均缴费指数也能达到3.0(www.e993.com)2024年11月20日。平均缴费指数达到3.0,以四川2023年的养老金计发基数8079元,缴费年限40年来计算...

企业单位退休和事业单位退休,养老金的待遇有差距吗?

我们都知道企业单位人员退休以后,所获得退休金的这个替代率往往是比较低的,大概只有40%到60%左右。那么事业单位退休以后所获得的替代率相对来说是比较高的,大概能获得70%~90%左右。所以通过这个替代率来看待这个问题的话,那么很明显,事业单位人员所获得的退休金待遇要超过企业单位人员所获得的退休金待遇。

2024年6月,事业单位退休和企业单位退休,养老金有区别吗?

而且有一组公开的数据就是企业单位退休人员,人均养老金的待遇和机关事业单位退休人员。人均养老金的待遇,这是一组公开的数据。其中企业退休人员,人均养老金大概是在3200元左右,机关事业单位退休人员,人均养老金大约是在6400元左右。我们通过这组数据不难,发现机关事业单位几乎两倍于,我们的企业单位退休人员的人均养老...

企业退休人员退休金翻倍,社保待遇稳步提升:热议背后的思考

有网友说:退休金上涨,应实行人均同涨。比方说A退休金是1300元/月涨100元。B退休金是5000元/月涨100。或是退休金低的比退休金高的要多涨点,才合理…。又有人说:这天下没有绝对的公平,交养老金一律统一交一样的,不够的自己买保险补充。还有人说:企业和事业养老金差距巨大,辛苦工作了三十多年,企业和个人...

机关事业单位退休金为啥待遇好?哪些因素决定了这个高低呢?

1.为何机关事业单位与企业退休人员养老金存在差距?主要原因是养老保险制度改革的时间差异。企业职工的养老保险改革始于1991年,而机关事业单位则直到2014年才开始改革。这导致机关事业单位人员在较长一段时间内没有缴纳养老保险,但退休后仍能获得较高的待遇,特别是通过过渡性养老金和职业年金的设立。