公司发offer后又撤销录用,被起诉赔偿两个月的工资,法院判了!

综合山东济南某建筑公司的过失程度、李某与山东济南某建筑公司人事的微信聊天记录及双方约定的工资标准等,山东省济南市历城区人民法院酌定山东济南某建筑公司赔偿李某缔约过失损失一个月工资。法官:用人单位需对已发出的offer负责求职者在遇到不公正的对待时,要勇敢拿起法律武器保护自己的权利。本案中,李某收到的offe...

发了offer又以“背景调查未通过”为由拒办入职 公司被判承担缔约...

王先生诉称，2023年4月收到星达公司的人事部门发送的《入职通知书》，要求当月入职，入职报到时需携带“原公司离职证明或劳动合同解除协议书”等材料，并要求王先生于入职前回复邮件明确接受入职offer，以便提前安排后续工作。王先生在当日以电子邮件形式答复星达公司将按照约定入职，并联系星达公司的人事，表示已回复了入...

发了offer又拒绝办入职,公司被判承担缔约过失责任

王先生诉称,2023年4月收到星达公司的人事部门发送的《入职通知书》,要求当月入职,入职报到时需携带“原公司离职证明或劳动合同解除协议书”等材料,并要求王先生于入职前回复邮件明确接受入职offer,以便提前安排后续工作。王先生在当日以电子邮件形式答复星达公司将按照约定入职,并联系星达公司的人事,表示已回复了入职邮件...

公司发offer后反悔,员工起诉获赔5万元

公司发offer后反悔员工起诉获赔5万元在杭州工作的小张工作能力突出、业绩出色,被北京某科技公司看中。3月5日,科技公司法定代表人主动联系小张,沟通招聘事宜。工作待遇优厚,小张决定“跳槽”,来到北京参加面试。3月10日,小张收到科技公司聘用意向书。该意向书载明:恭喜您顺利通过我司面试,担任我司项目经理一职,请...

男子起诉发offer反悔公司获赔5万

#男子起诉发offer反悔公司获赔5万##男子收offer离职后被新公司拒录#近日,北京市房山区人民法院审理了一起劳动者与用人单位之间的缔约过失责任纠纷案件,法院判决用人单位赔偿劳动者5万余元损失。在杭州工作的小张工作能力突出、业绩出色,被北京某科技公司看中。3月5日,科技公司法定代表人主动联系小张,沟通招聘事宜...

技术转岗产品经理,我拿下了7个产品offer!

我跳槽拿下了7个不同行业B端offer当时想法也很简单,公司没人带学不到,就找个有经验的老师学,这便开始了我在起点课堂《B端产品经理1v1私教陪跑》的体系学习之路(www.e993.com)2024年11月18日。老师们都很厉害,陪跑过程中我除了掌握B端产品从0到1建设全流程的方法论,还悄悄观察了老师们看问题处理问题的思路,学会用更全面的视角做产品,产品思...

【以案说法】公司发offer后单方反悔,能否索赔?

好不容易招到了人，发了offer……却收到来自老板的消息：这个人，不要了！企业可以说不要就不要吗？近期，猇亭法院就审理了这样一起缔约过失责任纠纷一起来看看吧！01案情简介2024年6月，小黑面试了一家材料公司的财务岗位，双方沟通后，成功获得了该公司的录用通知，并在微信上确定了入职时间。材料公司催促...

日本拿了offer就能享受企业福利,还没上班就能享受公司折扣?

虽然在内定阶段就能体验到公司工作的感觉,但学生们真的在寻求这样的福利吗?一位大型零售企业人事负责人这样说:“现在,即使大公司发出offer,被拒绝也是理所当然的。无论是大型还是中小企业,都需要在早期阶段向学生展示自己加入公司后能够成长,以及入职后有很多乐趣,以此来吸引学生的心。今后也需要不断采取先发制人的...

测试转产品经理,拿到 7 个产品经理 offer,我是如何实现职业转型的?

系统学习,拿下7家产品offer当时想法也很简单,公司没人带学不到,就找个有经验的老师学。这便开始了我在起点课堂《B端产品经理1v1私教陪跑》的体系学习之路。老师们都很厉害,陪跑过程中我除了掌握B端产品从0到1建设全流程的方法论,还悄悄观察了老师们看问题处理问题的思路,学会用更全面的视角...

公司发出offer后又反悔,能要求赔偿吗?

但是,offer在法律意义是属于用人单位向劳动者发出的建立劳动关系的要约,通常会包含到岗时间、合同期限、薪资待遇等劳动合同的主要内容。如果公司发出offer之后又任意撤销,或额外增加入职条件,属于违背诚信原则的行为,根据《中华人民共和国民法典》第500条的规定,公司需要承担缔约过失责任。但追究公司的缔约过失责任,不能...