为啥老外会认为三国是日本的?掌握文化解释权的重要性
别的领域先不说,这是我在游戏领域第一次深刻感觉到中国神话的解释权被中国人牢牢握在手里,我们的古建筑,我们雕像,我们的图腾,我们的西游故事,被我们亲口讲述给了全世界,就像是《流浪地球》系列一样,让地球人感受“带着家园去求生”的独特文化魅力!一个国家的强大一定是伴随着强势的文化崛起的。这些年来,我们...
赠书|《超越巴菲特的伯克希尔》:透过“价值观的价值”读懂巴菲特...
公司的价值观是企业文化的核心,因为它们为公司的目标和愿景建立了标准。正是基于对企业文化及其背后核心价值观的极度珍视与重视,中庚基金总经理孟辉在推荐语中说“企业文化将引领企业中的每一个人坚守共同的价值观、前行致远”。赠书活动邀您参加有奖活动的分割线要想真正理解巴菲特的投资之道,《超越巴菲特的伯克希...
《年会不能停!》爆火背后,是职场生态的巨变
很多观众认为《年会不能停!》的结局在现实中很难发生,但董润年反而认为结尾很现实——只要有人在公众面前甩出证据,董事长不可能要求把节目停掉,但解释权还是属于他,最终的结局谁也不知道。在年会的舞台上,电影最终以“青天大老爷”式大团圆停了下来在拍完《年会不能停!》后,董润年又携原班制作人马拍摄了一部...
原来《年会不能停!》的编剧,真上过20年的班
”董润年告诉《中国新闻周刊》,在自己的设计中,这个看似圆满的结尾其实是留白的、开放性的:“董事长说‘会让那些本不该失去工作的同事们回来的’,但哪些是本该的、哪些是本不该的,最终解释权还是在集团手里,我们也没有表现最后谁回来了谁没回来。”这样的处理当然有着现实条件下的权衡考虑,却也不违背董润年...
于文亮,背叛了普通人的“普通人”
普通与否,由普通人说了算。主动权一直在“托举”他人手里,于文亮只是承载着他人寄托的一个器皿,随时可被替换,乃至丢弃。于文亮最近视频的评论区甚至,“普通”作为一个伪命题,还承载着所谓“普通人”对自己、对“普通”的矛盾感情。我们既希望“普通”能被正视和正名,又自己认领和创造了对“普通”的矮化和自嘲...
从戒除安眠药开始,我选择不再将自己外包 | 年度征文
▍不再将人生的解释权外包给自动化反应TL;DR:通过长期的正念练习觉察、反思人生中的隐藏设定,并通过切实且细微的行动逐步平衡倾斜的天平(www.e993.com)2024年7月30日。相比较于因各种遗憾和不满而期盼着重启人生,我现在更愿意选择人生的DLC模式。《武林外传》中,掌柜佟湘玉遇到了点事,就会搬出那套「我错了,我真的错了,我从一开始就...
新能源企业女性领导力打造
身份:就是“我是谁?”,“我要如何实现生命的最终意义”(who)价值观:做事的意义,就是为什么做?(why)能力:是人在一个状况里的不同选择,它体现了人做事的灵活性。(how)行为:就是做的过程,所采用的方式。(what)环境:除本身以外的人、事、物、时、地的元素,可以为我们所用,但不能控制它们。
1秒认知抢占心智:好名字至少成功率50%以上 ,如何取名?
6、名字背后的寓意,有时并不如好记重要。比如蚂蚁金服、瓜子二手车、毛豆新车网、盒马鲜生、哔哩哔哩、天猫、苹果、小米等,就是好记,但这些名字和产品业务的关联性本质上真的并不大。INSPIRETHEBEST03记住8字真经:好听、好记、好懂、好处第一、好听,最基本的原则,也比较主观,不用过多解释,反过来讲,...
阿里巴巴价值观的“最终解释权”究竟在谁手里攥着呢?
一位阿里巴巴内部的员工告诉我,类似决定通常是当事领导(这次事件中就是刘振飞)以及HR部门共同判断然后作出的。所以是不是可以这么说:阿里巴巴的价值观这根线,实际上攥在部门领导和HR手里,而是否违背价值观也是由他们来“解释”的。作为HR部门有解释公司价值观的权利,况且阿里巴巴的HR部门又向来强势。可联想到阿里巴巴...
牢牢掌握价值观的话语权解释权——《社会主义核心价值观研究丛书...
为深入贯彻落实习近平同志系列重要讲话精神和中央关于培育践行社会主义核心价值观的要求,江苏省委宣传部组织包括160多位专家学者的研究团队,从切实加强社会主义核心价值观的理论阐释、牢牢掌握价值观话语权解释权的角度,对社会主义核心价值观12个主题词的内涵和意义进行全面研究和系统阐释,编撰完成14卷、近430万字的系列研究丛...