临床医务人员如何开展临床研究?国家卫健委进一步明确了!
近日,国家卫生健康委、国家中医药管理局、国家疾病预防控制局三部门联合发布《医疗卫生机构开展研究者发起的临床研究管理办法》(以下简称《管理办法》),明确了临床研究科学性审查、伦理审查、机构立结项、研究信息上传公开4项基本制度,将分类管理、禁止无意义重复研究、提高临床研究整体效能3个管理理念贯穿全文。该《...
国家卫健委:压缩行政、后勤人员编制,向一线医务人员倾斜!
9月5日,国家卫健委发布的《关于政协第十四届全国委员会第二次会议第04426号(医疗卫生类380号)提案答复的函》明确回应:优化医院内部人员结构比例,压缩行政、后勤、辅助等人员。这一答复的发布也是对上述“裁减后勤等科室人员”的强有力的论述。图源:见水印我们可以看到,在“有效划定后勤等非临床一线人员比例”...
国家卫健委明确:压缩行政、后勤奖金!一线医务奖金倾斜
据调查统计,我国医院的后勤人员和医院全体职工的比值平均为25%-45%左右,个别医院的后勤人员占比甚至超过了50%,这实在令人匪夷所思,要知道欧美等发达国家医院的这一比值仅为5%左右。不过,虽然后勤绩效分的多,但在限制后勤人员绩效不超过临床医务人员方面,很多地区都发了文件。例如,2024年1月15日,内蒙古包头市卫...
国家卫健委:累计派驻超8万名三级医院医务人员在县医院支持工作
李大川称,2023年,全国2062家县医院参加了县医院能力评估,覆盖全国98.6%的县域,其中1894家县医院达到二级以上医院服务能力,1163家医院达到三级医院医疗服务能力。李大川表示,这次针对性地印发文件,是对支援工作的范围、内容等进一步细化、具体化和深化,具体抓好四方面工作。第一,指导地方卫生健康行政部门总结经验,合理有...
严禁罚分扣款!国家卫健委发布重磅文件,为医护上报不良事件免去...
强化非惩罚性报告机制,提高识别能力,优化报告途径,鼓励医务人员报告不良事件,塑造良好的质量安全氛围。到2025年末,每百出院人次主动报告不良事件年均大于2.5例次。而国家卫生健康委于2023年9月印发的《患者安全专项行动方案(2023-2025年)》(下文简称《行动方案》),在行动目标中重申了:至2025年末,患者安全管理水平进一...
事关基层医疗机构!国家卫健委发布重要文件,明确这些参考标准
通过多种途径激励居民利用健康档案,调动居民个人参与自我健康管理积极性,发挥健康档案在家庭医生签约服务和全周期健康管理中的基础性支撑和便民服务作用(www.e993.com)2024年10月17日。上下滑动查看更多人才队伍建设标准人才队伍建设是卫生院发展的核心。标准要求卫生院配备足够数量和质量合格的医务人员,包括执业医师、护士、药师等,并注重人才的培养...
医药反腐一年:医生讲课取酬管理趋严,药企减少会议承办
时代周报记者并未在国家卫健委官网上查询到该文件通知,但经查询发现,包括上海普陀区人民医院、桂林市第三人民医院、驻马店市第二人民医院等多家医院及社区诊所在内的医疗机构的微信公众号都曾发文提到对于上述通知的传达学习。此外,山东省妇幼保健院在官网发布的《医务人员学术讲课取酬的暂行规定》亦参照了上述通知内容。
《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强医学证明文件类医疗文书...
为进一步加强医疗文书管理,指导医疗机构及其医务人员规范开具医疗文书,根据《中华人民共和国执业医师法》《医疗机构管理条例》等有关文件精神,在广泛征求意见的基础上,我委组织制定了《国家卫生健康委办公厅关于进一步加强医学证明文件类医疗文书管理工作的通知》(以下简称《通知》)。二、主要内容《通知》就医疗机构内部...
国家卫健委:进一步加强医学证明文件类医疗文书管理工作
央广网北京1月22日消息(记者雷妍实习记者王佳路)据国家卫生健康委网站消息,国家卫生健康委办公厅日前印发《关于进一步加强医学证明文件类医疗文书管理工作的通知》,就医疗机构内部加强医疗文书管理工作提出了统一要求。医学证明文件类医疗文书(以下简称医疗文书)在社会活动中发挥着重要作用,涉及工作、生活、学习等各个...
国家卫生健康委就介绍“持续提升健康素养 着力增进全民健康”有关...
第一,搭平台、建机制,营造健康传播新气象。医院党委坚持以国家战略为尺,加强顶层设计,搭建传播平台,强化激励机制,适度奖励先进,激励引导医务人员在健康教育和健康科普工作中积极作为、发挥作用。第二,建队伍、拓阵地,打造健康传播新矩阵。发挥名医名家优势,组建专业队伍,发出权威声音;整合学科专科资源,构建“医院—专科...