开会时,被领导点名表扬,傻瓜才会说“谢谢”,精英往往这样回答
一个领导在不同的场合表扬下属,就有不同的目的。私下表扬,是表示认可,同时也是鼓励,觉得你还能做得更好,现在还不值得当众表扬。当众表扬,是透露很赏识你、要重用你的信号,也是给其他下属树立一个榜样。通过你去敲打那些不积极的下属,老板暗示大家要向你学习,才能得到表扬。然而你却拍错了马屁,自己贬低自己,...
动物园开会时,领导点名表扬
动物园开会时,领导点名表扬动物园开会时,领导点名表扬动物园开会时,领导点名表扬#搞笑[超话]#特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。来自于:辽宁权利保护声明页/NoticetoRightHolders...
被老板当众表扬后,直属领导处处针对我,离职时他却跪下求我别走
听到领导的表扬,我内心非常激动,昂了昂头不着痕迹地擦了擦掌心的汗回道:“多亏总监您给我的意见,不然我还找不到思路呢。”看到领导露出笑容,我又赶紧补充道:“虽然学校教了我不少知识,但还是跟在您身边实践起来学的更多,稿子要是有不足的地方还要麻烦您再提点提点我。”原本我已经觉得十拿九稳了,没想到...
陈独秀对毛泽东早年的赏识,提携进入中央领导核心层担任二把手
为此,多次受到陈独秀的表扬。提携毛泽东进入中央领导核心层担任二把手1923年6月12日至20日,中共三大在广州举行。在会上,毛泽东被选为中央局成员,并担任中央局秘书,这是毛泽东首次进入党的中央领导核心层。而在遵义会议时毛泽东再次进入中共中央领导核心层则是12年以后的事了。1923年1月,陈独秀着手筹备中共三大,决定...
老教师上课拖堂,导致开会迟到了5分钟。没被表扬,却被领导罚站
但是现在,却有一位所谓的领导,遇到迟到了5分钟的老教师,又是训斥,又是罚站,是怎么一回事呢?这是一位教师的网络发帖。他在自己的帖子中写道:上周末,级部开周前会,52岁的张老师因拖堂迟到了5分钟。我们的级部主任声色俱厉,点名带姓地说:“×××开会迟到,站着听会,扣5分!”张老师是一个老实人,尴尬地一...
那个天天被领导表扬的同事,辞职了
有一种逼员工离职,叫“棒杀”;其实,还有一种,叫“捧杀”(www.e993.com)2024年10月13日。类似于小王的这种“捧杀”在职场上并不罕见,我们每个职场人都应该学会应对领导的“捧杀”。为什么被表扬的人也会辞职?1、领导只是口头表扬,从没有落到实处职Q社区一位网友吐槽:“领导一边口头表扬你,一边不停地给你加工作量,却从未给你加薪升职,...
被领导表扬时,高情商员工是如何说话的?
而情商高的员工,获得领导的认可时,一定清楚什么时候说什么样的话,能够帮助领导实现目的,而不仅仅是拍个马屁讨领导“欢心”。得体回应表扬,做个高情商的人朋友小B前几天也被表扬了,他是这样回应领导的:“我很开心,我和我的团队一起做出了成绩,并得到了您的表扬,让我们再接再厉,创造出更好的成绩来!
许耀桐:避免“自我批评”被“自我表扬”取而代之
今日上午,国家行政学院教授许耀桐做客人民网理论频道,就“解决作风突出问题”与广大网友进行交流。他指出,中央政治局领导开会,自觉“开展批评和自我批评”特别有号召力。许耀桐指出,中国传统政治观非常强调政治上层人物的作用。孔子说:“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”从马克思主义的政治观来看,列宁也曾经强调说,...
对于初入军营的年轻文职人员,领导该如何批评帮带
希望通过指出问题纠偏纠错、促进提高,这种做法初衷是好的,但对年轻文职人员“轻表扬激励,重批评教育”,很容易出现隐患,进而导致误会和偏差。金无足赤,人无完人。文职人员身上都有值得学习的亮点,而且他们初入军营,自尊心较强,个性鲜明,渴望被认同,对批评比较敏感。如果批评教育过于频繁或方法不当,容易挫伤他们的积极...
三种领导跟不得!使你能力下降,前途和人生也会尽毁!
就在大家认为,公司高层会表扬他的时候,没想到意外发生了。任人唯亲就如近亲繁殖,最终破坏物种主要行政男领导(类似CEO,不是董事长)首先在公司内部员工网络系统,发文指桑骂槐,对我朋友取得的业内反响视而不见,反而夸赞,宣布奖励了另一个莫名其妙的女下属。此后再开会,根据朋友描述,那个领导居然当众对他采取质问...