这家国企火了,员工离岗16年,公司仍劝其归岗

过去人们常说国企福利优厚，或许有些人曾对此表示怀疑，但现在看来，这些单位对待正式员工的态度确实宽容得多，几乎可以与公务员相比。网友们对此事的评价更是直言不讳。该企业的相关负责人表示，这些员工的具体岗位信息属于商业秘密，不便透露。然而，从当事人角度来看，若没有薪酬收入，为何不选择离职呢？否则他们将无...

离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?

对此,泉阳泉饮品公司相关负责人向媒体表示,只要上述员工回来,通过公司培训后还可以上岗工作,企业可以既往不咎,“我们是国有企业,是有社会责任感的。”该工作人员强调,员工有知情权,企业方可以根据员工违规行为单方面解除劳动关系,但公司还是希望保护员工的合法权益。另外,吉林泉阳泉饮品公司人员曾表示,4人处于有编制...

国企收入确实不错,但待遇比公务员还是差了一些

虽然这名国企员工的收入与公务员相当,可能还会比基层刚入职的公务员高一些。但是,从工资表上看到的数据,其待遇还是比公务员差了一些。首先是,住房公积金的缴费比例只有8%,比公务员的12%要低,仅此一项每月就少了560元。其次是,没有职业年金或企业年金,按单位缴纳8%的职业年金计算,此项也少了1120元。以上两项...

公务员餐补合理吗?根据各地情况来看,真实情况远超我们想象

这不但让私企员工在工作日用餐负担加重，还间接增加了时间成本，很多时候为了吃个好的，公司附近的餐馆得要跑几个街区。这一来一去的时间，算下来每天可能得浪费半小时。一句话，国企员工是“吃得好省钱”，私企员工则是“吃得好得花钱”。所谓“金饭碗”，除了稳定的工作和丰厚的福利外，公务员的食堂系统也是其吸...

别再盯着公务员了!中国待遇最好的十大国企出炉!你身边有吗?

企业编制算是体制外的。虽然这样比较起来,国企好像不如公务员和事业单位,但从薪酬待遇上来看,国企员工还是很富有的。好的国企主要有这几类:第一类:国家电网、中石油、中海油、中石化,新人转正税后20万+;第二类:中移动、网通、联通,新人转正税后15-20万;...

中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员 金饭碗排行榜出炉

中国工资高,待遇好的十大国企,眼里别只有公务员中国有“四大金饭碗”之说,涵盖了公务员、事业单位、中央国企和军队编制,这些领域被视为职业稳定的代名词,一旦进入,几乎意味着可以安心工作至退休,无需担心被动离职(www.e993.com)2024年11月19日。在这些金饭碗中,中央国企尤为引人注目,它们不仅工作稳定,远离了996的工作模式,还为员工提供了超越年龄...

国企薪资真的比公务员高?业内人士透露4大区别,选错可能后悔!

二、薪资与福利：稳定与波动的交响曲在薪资与福利方面，公务员与国企员工各有千秋。公务员的收入虽然不算丰厚，但却胜在稳定。他们的薪资结构通常包括基本工资、津贴补贴以及年终奖金等多个部分，这些收入都由国家财政统一调配。此外，公务员还享受着完善的福利待遇，如医疗保险、住房公积金、带薪休假等，这些福利不仅提高了...

重磅!运营商员工可转为公务员!只需满足...

尽管政策上有支持,但并非所有国企员工都有机会转为公务员。根据目前的制度规定,只有市级或县级国企的副职领导、央企或省级国企副处级以上的职员,以及具有正高级、副高级专业技术职称的人员,才具备转为公务员的资格。具体而言,国企干部想要调任成为公务员,需要满足以下条件:...

公务员和国企央企该怎么选择?

公务员岗位相对稳定,但晋升空间有限,竞争压力较大。而国企央企的职业发展则可能更加快速和灵活,尤其是在快速发展的行业中。个人的职业发展和晋升往往与企业的发展紧密相连,需要不断适应和学习新的知识和技能。??员工编制公务员招聘是按照编制来进行的,一旦进入编制就意味着稳定的工作岗位和福利待遇。而国企央企则更加...

某国企员工工资到账,怀疑进了个假国企!

往前看20年,年轻人最心仪的工作是外企;到了现在,除了进入体制内成为公务员或者事业编制人员,另一个很好的选择就是进入一家国企。国企是国资委控制的企业,一般其控股比例要高于50%,大部分国企是由国资委全资控股的。在这之中,大名鼎鼎的中国烟草、国家电网、中国石油、中国移动、中国中车等企业,又只属于中央国资委,被...