2016餐饮用工缺口千万!手机端招聘将成必然趋势
他们通过手机浏览信息,看朋友圈发布的招聘信息,进餐饮群去发现就业机会,手机端的招聘必然成为趋势。红程招聘前身为粤港餐饮人才网,通过8年的积累,针对餐饮从业人员的行业属性在国内率先推出了餐饮手机端求职招聘功能。除了“拍招聘”、附近定位就业等功能,还打破了其他招聘平台信息不对称的弊端,求职者求职信息实现“7天...
手机端ChatGPT搜索来了!微软2周火速上线,@Bing即用
如果你已经通过桌面端的申请了,手机端可以直接使用。Ps.友情提示:国行苹果商店还是旧版。同时在这里也提醒一下大家,微软现在限制每人每天只能问Bing60个问题,每次对话也最多只能进行6轮,关于“感受”和内部别名“Sydney”相关的问题就不要问了,Bing会拒绝回答然后立刻停止对话。比如彭博社记者就测试它:成为搜索...
竞品分析 | 智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告
从前程无忧的信息板块可以看出其主要分为四个部分:“首页”、“消息”、“简历”和“我的”,其中具备更多功能的部分为“首页”和“我的”两部分。“首页”向下,用户不仅可以查询有关“求职”本身的功能如申请记录、谁看过我、附近职位等外,还可以更多了解有关“求职”的相关信息及相关课程,基本内容与付费内容相...
圆通内鬼泄露40万条个人信息背后:不仅快递,你的简历也被卖了
贝壳财经记者注意到,这些被泄露的信息维度与简历一致,包括工作经验、出生日期、居住地、手机号、邮箱、学历信息、自我评价、求职意向、工作经验、语言能力、技能信息等。简历信息分别被储存在按照时间日期命名的文件夹内,文件夹的最终修改日期在2014年至2015年之间。这些信息均带有智联招聘或前程无忧的logo。张喜(化名)的...
智联招聘与前程无忧十年较量人才红利吃尽,未来该往何方
在缺乏社交基因、做不来垂直招聘的背景下,智联招聘和前程无忧这对老对手只有一个出路,那就是坚定的拥抱互联网。比如智联招聘新近就开发了一款小程序,实现电脑端、手机端APP、小程序的协调联动,共同获取流量,而又通过流量转化,变来实实在在的访问量、职位发布量、人才求职量,深度挖掘人才需求、企业需求,智能定制配套...
招聘网站数据泄露:700元可采集全国简历信息
招聘网站允许企业、个人账号搜索简历,是爬虫软件可以采集简历信息的入口(www.e993.com)2024年7月25日。包括58同城、智联招聘、前程无忧等大型招聘网站均提供简历搜索权限,搜索结果呈现大部分个人信息,但查看联系方式则需要向网站付费。安华金和安全攻防实验室专家告诉记者,“涉及个人隐私的信息,应当防范爬虫软件。”该人士告诉记者,名为集搜客(GooSeeKer...
58同城被曝简历数据泄露:700元可采集全国简历信息
招聘网站允许企业、个人账号搜索简历,是爬虫软件可以采集简历信息的入口。包括58同城、智联招聘、前程无忧等大型招聘网站均提供简历搜索权限,搜索结果呈现大部分个人信息,但查看联系方式则需要向网站付费。安华金和安全攻防实验室专家告诉记者,“涉及个人隐私的信息,应当防范爬虫软件。”该人士告诉记者,名为集搜客(GooSeeKer...
“移动着”求职可获海量信息
2011年初以来,前程无忧面向Andriod和iOS的客户端产品进行了多次升级,并且在2012年初更新了“前程无忧手机版”。通过51job的客户端和手机版,用户可以同步获取200万个企业发布在前程无忧网站上的最新职位,并通过“职位搜索”页面猎得自己心仪的机会,继而在“My51job”个人中心管理自己的找工作进度。而通过“薪酬查询”工具,...
竞品分析|智联招聘 VS 拉勾网 VS Boss直聘:移动端求职产品,哪家强?
不足:拉勾支持在线简历和附件简历,但是在扫描二维码想在电脑端编辑简历时,拉勾的提示不够确切,导致花了很多时间才找到扫二维码的途径,希望能改进。(3)Boss直聘亮点:支持在线微简历和附件简历,附件简历不仅电脑和手机上传,还支持邮箱上传的方式。微简历可以让招聘方快速了解到求职者的大概信息,简历模块中我的问答比较...
B 端苦哈哈,招聘玩家的日子还能过吗
不同的招聘模式各有利弊,无论是综合型平台还是分类信息平台,没有一个平台能靠一己之力吞下整个市场。1.综合招聘模式该模式总体偏向综合招聘,面向的行业没有细分,人群较分散,多以白领为主,代表平台有中华英才网、前程无忧、智联招聘、Boss直聘等。