小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如...
前程无忧秋招行为观察显示:八成受访应届生投入“秋招季”
近年,企业将秋招启动时间提前已经成为趋势。据前程无忧51job统计,计划6、7、8三个月启动2024届校园招聘的企业占比均较2023届出现回升。此次调研中,6.5%的受访者早在7月或更早开始投递简历。大部分受访者将求职时间集中在8-11月,选择8-9月、10-11月投递的人数占比为56.5%、29%。尽管企业将秋招时间提前,...
前程无忧:2020年春季校园招聘简历投递量已超去年同期
数据显示,超过三成雇主的2020年春季校园招聘量与去年持平,接近五分之一的雇主增加了招聘量,但也有近三成雇主选择暂缓招聘,而投递简历的毕业生人数已超过去年同期。春季招聘低开高走,简历投递量已超去年同期51job和前程无忧旗下的应届生求职网在2月10日至今近一个月的数据显示,2020年春节校园招聘呈现低开高...
前程无忧:大型企业复工比达84%,毕业生投递简历人数已超去年同期
复工第二周新增招聘岗位57万个,毕业生投递简历人数已超去年同期与复工同步,企业用人的需要开始增长。2月10~21日,招聘岗位增加了57万个(一个岗位可能招聘多人),同期投递简历的人数已经超过500万。其中,2月17~2月21日招聘岗位最多的来自制药/生物工程、医疗设备/器械和快速消费品(食品、饮料、化妆品),增幅分...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历
投递几份简历后能获得面试机会?前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会。
前程无忧数据报告:直播领域,过去两月超19万人次简历投递
而2020年特殊的市场环境带来的就业机会和就业方式的重大改变在51job的平台上早已经潮流涌动(www.e993.com)2024年7月25日。中国权威的人力资源服务商前程无忧近日并发布《2020新职业供需报告》。数据显示,截至11月30日,51job平台上现有直播类招聘岗位近55,000个,仅过去两个月就有超过190,000人次的相关简历投递,比去年同期增加了253%和319%。
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历...
投递几份简历后能获得面试机会?前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会。
前程无忧发布春节后才市行情:简历投递量较去年同期增加19.4%
民营企业提供了超过83.5%的工作机会,2021年同期这一比例为86.1%,而疫情前的2019年同期这一比例为75.2%。与此同时,在春节后寻找新的工作机会的人群也大幅增加,简历投递量较去年同期增加19.4%。半导体、计算机软件、机械重工行业人才需求看涨根据前程无忧的行业分类,在60个大行业中,电子技术/半导体/集成电路...
海归人才招聘会火热举行预计简历投递将超1万人次
本报讯(记者徐熙孟)收发邮件、筛选简历、电话预约、安排面试……11月16日,记者走进前程无忧重庆公司,渝中区海归人才招聘会线上招聘活动正在火热进行中,电脑屏幕前,一封封海归人才的“自荐信”接续飞来。“目前已收到4000余份简历,并且还在持续增加中。”前程无忧负责此次招聘会的项目负责人介绍,此次海归人才招聘会...
到手的工作因为疫情没了,这个985研究生投递了上百份简历丨我的...
8点半起床后,她会先练习英语口语,然后看看新闻和最新的求职信息,并根据职位要求修改、投递简历。下午,她会打开视频网站,观看线上教学视频,学习使用编程软件Python,常常一看就是就是两个小时。“以前也想过进入互联网行业,却一点基础也没有,好几次想学都半途而废,这次正好赶上了好机会。”一段时间下来,她已经掌握...