工龄因辞职申请书被“斩断”?男子起诉公司要求认定工龄获支持
虽然刘某认可辞职申请书的真实性,但主张填写辞职申请并非其真实意思表示,系应A公司的要求。结合双方陈述及刘某提交的2016年4月无间断的工作日志等证据可知,刘某实际并未中断工作,其实际工作情况与辞职申请明显相悖。此外,纳税证明和社保缴纳情况以及刘某2017年所获“优秀老员工”奖等证据,应认定双方劳动关系处于连续状...
业务“包来包去”,劳动者求助《劳动报》讨9200元酬劳,记者却遭...
10月9日,陈女士找到《劳动报》投诉称,她所服务的上海境远建筑装饰工程设计有限公司拖欠其2个月工资,且至今没有与她签订劳动合同,未缴纳社保。据了解,陈女士的直属领导,也就是自称为该公司设计总监的朱先生,其实是上海坝零建筑装饰设计工程有限公司的法定代表人,和境远公司仅仅是合作关系,不是该公司员工,却...
员工以单位未缴纳社保为由辞职,能否获经济补偿金?
近日,鄠邑法院综合审判庭成功调解两起劳动争议纠纷。在承办法官的耐心调解下,两名劳动者当庭拿到补偿。案涉的两名劳动者均受雇于铭德公司,在工作期间,铭德公司未为劳动者缴纳社会保险。2024年5月,两名劳动者向铭德公司邮寄送达解除劳动关系通知书。随后,两名劳动者申请劳动仲裁,仲裁委以超过法定退休年龄为由均不...
被公司辞退以后,如何申请劳动仲裁,没有缴纳的社保能补交吗?
之前工作单位,没有正常缴纳的社保也能够申请补缴吗?首先申请劳动仲裁,他不会管你,是不是通过工作单位被辞退的,因为单位有权利单方面解除劳动合同关系,这是没有任何问题的,很多时候我们见到有很多下岗失业人员,那么都是单位解除劳动合同的,所以说这种情形完全是符合法定的要求,只要他完全履行劳动合同法的义务,就没有任...
公司不买社保,劳动仲裁不受理怎么办?北京高院刚刚明确了!
劳动行政部门已经责令用人单位加付赔偿金的,由劳动行政部门处理,劳动争议仲裁机构或人民法院不再重复处理。可以看到,在北京高院发布的解答中,明确公司不买社保、未足额缴纳五险一金,劳动者主张予以补缴的,不属于劳动争议案件受理范围,应告知劳动者通过劳动行政部门解决。
员工因公司不缴社保将其诉至劳动仲裁 公司让其承担滞纳金
此前,姚师傅因西安高科保安服务有限公司未给他缴纳社会保险将其诉至西安市劳动人事争议仲裁委员会(www.e993.com)2024年10月20日。今年4月,案件审理终结,裁决西安高科保安服务有限公司按照有关政策为姚师傅缴纳2012年8月至2019年8月的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,公司承担用人单位应缴纳部分,姚师傅承担个人应缴纳部分。
...景·以案释法】用人单位与劳动者约定不缴纳社会保险有效吗?
仲裁委以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险为由,要求原告向被告支付经济补偿金17299.2元,原告称未给被告缴纳社会保险是其自己同意的,并不是原告不予缴纳,认为仲裁结果没有法律和事实依据,故诉至本院。审理过程法院认为,为劳动者缴纳社会保险是国家通过立法强制建立起来的社会保障制度,用人单位与劳动者建立劳动关系,...
法律科普:仅凭社保缴纳记录,能否证明劳动关系?
王某并非该企业的正式员工。挂靠社保缴费期间,王某从未在该企业任职,该企业也未给王某安排工作。可以说,从实质上两者并未建立起劳动关系。挂靠社保代缴自2013年维持到2021年。2022年1月,王某向库尔勒市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,申请确认双方自2006年1月至2021年12月期间存在劳动关系。仅凭社保缴纳记录证明...
回应关切丨失业保险金最多只能领24个月?社保卡在异地能用吗?
作为单位职工缴费的年限和作为灵活就业人员缴费的年限,可以累计计算。网民“@kabulei??”:回户籍地领取失业保险金,养老保险必须一起转回户籍地吗?人力资源社会保障部失业保险司:不需要。《关于畅通失业保险关系跨省转移接续的通知》明确规定,参保失业人员符合领取失业保险金条件的,在最后参保地申请失业保险金及其他相...
必看!社保这7个时间点,错过吃大亏!
社保的作用,相信大家都有所了解,这里就不再赘述了。今天主要想聊聊,社保的一些重要“时间点”!希望大家能熟记于心,可别错过了关键时间,影响了自身保障。时间点一:30日1、入职30日内,单位须为员工申报缴纳社保用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社保并缴纳相关社保费用。