12城将启动生育险与医保合并试点 缴费和保障项目不变

哈尔滨某妇产医院院长李伯如解释说,生育险对广大育龄妇女用处很大,不仅能分担女性在生孩子过程中的部分医疗费用,而且还能涵盖产前检查,包括涉及计划生育的相关费用,“产前检查能够享受308元;正常产的话能享受1200到1600块钱左右的待遇。比如上环、取环,都能享受相应的待遇。”不过,一直都有观点认为,我国生育和医疗保险...

办事指南 | 在成都,哪些情况可以报销生育险?

男方也是可以报销生育保险的,含产前检查费和生育医疗费。但是有2个前提:①女方生育那个月前(不含生育当月),丈夫必须连续不间断缴纳生育保险满6个月。②女方生育时没有参加生育保险、职工基本医疗保险,或者已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续不间断缴费不满6个月。或者女方生育按其他政策已经报销了一部分,但...

纯干货|北京生育险报销攻略

北京生育登记服务单(有的社保局不需要提供这个了)出生医学证明复印件北京市生育报销yiliaofeiyong手工报销申报表北京市生育保险手工报销yiliao费用申报结算明细表(以上2个文件需要使用五险合一软件生产,盖公司章,可以找hr给操作)生育津贴申请所需材料:北京市生育登记服务单(有的社保中心不需要提供这个了)北京市...

【劳动争议典型案例】孩子生了,老板却没交生育险,生育津贴的损失...

根据《江苏省职工生育保险规定》第十五条规定,用人单位未按照规定办理社会保险登记或者未按时足额缴纳生育保险费,其职工的生育保险待遇和职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由用人单位按照所属统筹地区生育保险规定的待遇标准足额支付,其中,生育津贴的支付标准按照职工产假或者休假前工资的标准执行。本案中,被告在双方劳动关系...

社保断缴1次,这些待遇全部取消?11月起,全都这样处理

没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。5、失业险:影响较小。如果你在失业以后不是自己本人意愿造成失业的,且有一定的求职要求,并进行了失业登记,只要连续缴纳保险达到一年就可以享受失业保险了。社保挂钩政策影响其次,社保还与购房...

缴纳的五险需要扣多少钱?

其中,养老保险、医疗保险和失业保险的保费由企业和个人共同承担,而工伤保险和生育保险的缴费责任则完全由企业承担,个人无需缴纳(www.e993.com)2024年11月25日。参保范围概述:1.全体职工都应参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。2.无固定雇主的个体工商户、非全日制工作人员及其他灵活就业人员,也可以选择参加基本养老保险...

社保断缴1次,这些待遇都取消!医保、养老保险交15年和25年区别有多大

影响较大。部分城市要求在分娩前9个月连续缴纳生育保险,才能领取生育津贴,如果社保中断,只能在分娩后连续交满12个月,才可享受生育险。4.工伤险:没有影响。如果职工发生工伤,经认定属于工伤,便可以享受工伤待遇,单位断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,而由单位承担。

社保断缴1次,这些待遇全部取消?全都这样处理

可以。用人单位与职工建立劳动关系后,应当及时为职工办理参保。但由于各种原因未能按时缴纳养老保险费,造成职工养老保险关系中断,单位需要办理补缴。但职工自己不能补缴。以北京为例:登录北京市人力资源和社会保障局官网,在首页“热点服务”模块,点击“社保网上服务”,进入“北京市社会保险网上服务平台”。

问政丨泸州市民:生育险缴纳未满一年,可以报销吗?

自己是一名孕妇,目前单位买了五险,生育险到分娩时未买满一年是否可以报销?若五险买满一年,怀孕期间检查费用使用医保卡账户余额支付,能否报销?泸州市医保局回复根据《泸州市生育保险实施细则》第七条规定:用人单位依法参加生育保险并按时足额缴费,其职工生育时应连续缴费满9个月以上。因此,只要满9个月就能报销。

女子二胎生育险不能报销?社保局:单位未按时缴纳生育险

对于张女士的情况,珠海市社会保险基金管理中心回复,张女士的原工作单位在2021年2月断缴社保,其虽然自行补缴社保,但社保中的生育险必须由用人单位缴纳,无法自行补缴,所以导致张女士无法享受生育报销待遇。而由于单位没有依法为职工缴纳社保费的,造成职工不能享受生育保险待遇的,由用人单位按照政策规定的生育保险待遇标准支...