打工人炸裂:公司要求加班到晚上10点,请假就算缺勤?

2、加班请假的权利根据《劳动合同法》的规定，用人单位不得强迫或变相强迫员工加班，也不得将请假视为旷工。劳动者有权根据个人情况请假，不得受到不合理的限制和处罚。同时，用人单位增加员工的工作任务也需要与劳动者协商一致，不能擅自增加工作量，否则属于违法行为。3、律师的解读根据报道，一位劳动法律师表示，...

如何设计一套OA系统中的薪资核算系统

请假考勤相关的扣款,类型会相对多一些:实际计薪天数:按照打卡天数,加上带薪假的天数。如有当月入离职,只统计实际在职的天数即可。考勤扣款:通常公司会有迟到、早退、缺勤的扣款规则,比如迟到一小时扣50块钱,计入考勤扣款中,或者算作缺勤,扣到计薪天数中;当月试用期转正:试用期有试用期的基本工资,如果当月刚好转...

以案释法 | 员工因迟到被扣20万,法院这样判!

劳动者如存在肆意迟到等行为属于违反劳动纪律,企业和雇主维护自身合法权益,合乎情理的考勤扣款是被允许的。但一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定不合法。2.请假扣3倍工资有些公司会给员工每个月几天自由选择放假的休息时间,但一些用人单位为避免员工请假,规定请假期间扣除员工正常工资以上甚至3倍的工资,这样的...

员工因迟到被扣20万,法院这样判!

劳动者如存在肆意迟到等行为属于违反劳动纪律,企业和雇主维护自身合法权益,合乎情理的考勤扣款是被允许的。但一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定不合法。2.请假扣3倍工资有些公司会给员工每个月几天自由选择放假的休息时间,但一些用人单位为避免员工请假,规定请假期间扣除员工正常工资以上甚至3倍的工资,这样的...

未请假9天缺勤,被除名后交来医院证明,公司要赔钱吗?

2016年12月3日陆谦因肺炎向护卫中心请假一周至2016年12月9日,护卫中心予以批准。病假期满后陆谦未续假,自2016年12月10日至2016年12月18日未办理请假手续亦未出勤,护卫中心依据其规章制度-“中心员工惩处规定”4.2.8款之规定,给予陆谦行政除名的处分并与之解除了劳动合同。

请假缺勤者比首日有增无减

在广州市第十三届人大六次会议的第二天,两场分组会议分别有24名和28名代表请假或缺席,相比首日首次晒出勤,缺勤代表有增无减(www.e993.com)2024年11月17日。根据本次广州市人大会议的安排,22日上午和下午分别有两场分组会议,各代表团分别审议广州市长万庆良21日所做的《政府工作报告》。大会秘书处22日晚间公布的考勤名单显示,22日上午共有22名...

世界杯缺勤症:调查显示过半企业有员工请假看球

世界杯缺勤症:调查显示过半企业有员工请假看球中新网6月22日电据南方日报报道,根据中国人力资源开发网对375名企业管理者的调查显示,55%的企业管理者表示会有员工用某种请假借口(生病等)去看比赛。调查显示,有36%的企业管理者认为员工会因世界杯而减少或消极工作;有51%的企业管理者表示会在世界杯期间放松管理,...

假期最后一天,明天上班如果迟到了扣工资合法吗?

上班迟到很多人都经历过,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。劳动者如存在肆意迟到等行为属于违反劳动纪律,企业和雇主维护自身合法权益,合乎情理的考勤扣款是被允许的。但一些用人单位超出员工正常日薪的罚款肯定不合法。2.请假扣3倍工资...