【芝麻背调百科】员工离职未办理离职手续,需警惕双重用工风险

后李某入职新公司,李某要求前公司帮助其进行背调。2024年1月,李某又从新公司离职,入职其他公司,并向杭州某医疗公司所在地劳动仲裁委提出劳动仲裁,主张其杭州某医疗公司支付李某在2023年11月至2024年1月工资,理由为其于2024年1月实际入职新公司,在此期间为杭州某医疗公司提供劳动,因该公司面临财务问题,员工可居家...

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1、本科180-硕士200/天的实习工资&双外1500一个月的房补&30/天的餐补2.团队氛围好,team里的组员人都很nice.免费健身房以及其它节日福利4.岗位需要偶尔户外出差,出差补贴150/day+免费打车+5星酒店住宿(可以备注上:可实习多久+什么时候可以入职)简历投递邮箱xzzj2252@163北京快手电商美妆行业...

「芝麻背调百科」公司20号发工资,遭员工索赔,法院:赔钱吧!

深圳中院二审认为公司此举确属拖欠工资，判决公司应当支付员工解除劳动关系的经济补偿金，总计为54481.7元。公司不服，又向广东省高级人民法院申请再审。公司申请再审称：1．二审判决中关于拖欠发放工资的认定没有法律依据，莫某与我司签订的《劳动合同》合法有效，其认可了工资发放日期为每月20日，因此我司没有拖欠工...

公司分2个账号给我发工资,我的简历该如何写,背调时如何解释?

这倒也没问题,你可以用这个流水找到更高工资的工作,比如2万,甚至2万5的月薪。不过青岛当地是找不到2万5了,你得跳到北京或者上海。“问题来了,我的社保显示是两个公司交的(AA+BB),背景调查可能会显示我这两年经历过两个公司,加挂职的话就经历了三个公司,(实际我就在一个公司),查工资的话2019我又是上...

HR询问你:上家工资多少?这样回答,既得体又显得情商高

如果你上家工资比较高，那面试官就会问你为什么会辞职，是否能接受新公司开的薪资，以及你的理想薪资是...

【芝麻背调问答】原公司不上社保、撕破脸,新工作要做背调,怎么办?

工资转账记录原件+复印件(www.e993.com)2024年11月3日。能证明在该公司工作过的任何证据(比如有领导签字的报销单、跟领导同事的邮件微信往来,等等)。2、与原公司因薪资、社保等问题撕破脸,新公司背调时怎么办?会不会影响入职?面试时就跟面试官开诚布公把离职原因说清楚。几句话交代前因后果,并表示,你是很想私下跟企业协商友好解决的,...

面试顺利拿 2.8w 月薪 offer,HR 疑薪资流水假要看个税情况

如果求职者是业务或职场管理方面的大牛，HR可能会通过背调了解其薪资情况。但实际上，在行业内，对于求职者透露的薪资情况，并没有专人去刻意调查。总之，在提供薪资相关信息时，求职者最好不要撒谎，因为谎言很容易被揭穿，一旦被发现，将会对自己的求职信誉造成严重损害。在求职过程中，诚信是至关重要的。就像搭建...

借试用期“薅羊毛” ?试用期结束,离职因何高发

Marco则表示,即使企业“背调”时发现求职者有劳动仲裁记录,面试时也一定会问详细原因,如果是因为原公司拖欠工资等原因,大部分企业都不会太在意。但如果涉及个人行为让原公司受到损失等情况,企业还是会反复斟酌。Jimmy曾碰到一个求职者,“背调”发现他在原公司试用期内发起过多次劳动仲裁,主要涉及自身福利问题,后来Jimm...

百姓微律所 | 拒绝隐形加班 “离线休息权入法”能否落地

第一,不管企业也好还是行业HR也好,不能通过这种背调的方式来违法获取员工的这类过往信息。但凡经历过劳动仲裁的,劳动仲裁部门都不可能向任何无关的第三方去披露仲裁事项。第二,用人单位通过公开的裁判文书网等渠道查阅到了员工此前的诉讼案件,以此拒绝录用,劳动者是可以针对用人单位的歧视行为进行维权的。但是从法律...

公司背调可以查到工资吗?

不过多数企业都不会有这样太过严格的要求。所以,在薪资这个问题方面,背调时是一定会涉及到的,只是方式不同,深度不同而已。背调可以查到工资吗,对背调机构来讲,不会自己去查候选人的精准收入,但大致的薪资待遇范围是一定会去了解的。所以如果求职者想要在简历中对薪资待遇进行放水描述,是需要注意的。