离职三个月工资还未结清 前员工对段阿姐餐饮店提起仲裁

信网11月1日讯“我走了三个月了，工资还没给结清。”近日，市民刘女士向信网述说了自己离职后工资被拖欠的事。5月31日，她曾入职李沧区段阿姐餐饮店担任服务员，由于每日工作时间较长再加工作内容耗费体力，感到力不从心，便于7月15日正式离职。离职后，店家仅付给她2000元作为劳动报酬，而剩下的工资何时...

HR注意!员工离职后,需要立刻做这11件事!

各地的地方立法一般均规定在在解除或者终止合同当日一次性付清劳动者工资,有些规定是企业和员工另有约定的按约定(比如上海),有些可在3日内或5日内结清(比如广西、河北、浙江),但不得在下个工资支付日再支付。02企业账户、工作群等后续处理一般企业都会给员工分配工作用的企业账户,还有一些员工群,在离职后这些账...

员工不满公司强制降薪选择离职 金枫叶至今没结清21天的工资

令任女士没有想到的是，即便是在她正式离职后，金枫叶传媒仍未按照原合同和相关法律规定结算其8月1日到21日剩余的21个工作日的工资。据任女士所说，这部分欠付的工资总额为人民币4536元。此外，任女士还向信网透露，就在自己提出的被迫离职当天，在职期间的全部打卡记录都已被公司删除，同时还将她移除了工作群。...

祈航财务拖欠工资致员工离职 辞职四个月还没结清

信网4月2日讯(见习记者柴军宸)因为拖欠工资而不得不离职,更糟心的是直到现在前公司青岛祈航财务服务有限公司(以下简称“祈航财务”)还欠着她7000多元的工资,而她也查询不到工作期间的投保记录。对此,祈航财务称公司资金链有困难,并非故意拖欠。2023年5月,焦女士应聘到祈航财务,跟公司负责人谈好的待遇是每月...

职场干货:员工离职当天,必须结清工资吗?

根据以上规定,用人单位应当在员工离职当天,以货币形式,一次性付清其工资。(注:部分公司除了拖延支付,甚至还会有以公司产品抵消工资的情况,这属于违法行为。)如果离职单位所在地,没有具体的关于工资支付的办法,则按照上述法律法规执行;但是如果各省市有具体的自己的规定的话,则依照当地规定执行。

【法问】离职时按要求签了《结清确认书》 离职后遭遇公司“未结清...

其次,需确定《结算确认书》是否证明公司不欠工资(www.e993.com)2024年11月24日。虽然该声明中载明“公司应付本人的各项款项、费用均已支付完毕,不存在任何拖欠,员工在此日期之前应休假期均已休完,双方之间不存在任何其他争议或者经济纠纷,本结清声明公司可以用作支付完毕的凭证,本人承诺不再向公司重复主张”等内容,但公司亦不能因这份《结清确认书...

员工年中离职,企业可以年底补发绩效吗?-善世集团

实践中,用人单位对于离职员工的最后一笔工资往往习惯性在下个月发薪日与其他在职员工一起发放,此项行为虽然不起眼,劳动者一般也不会对此提出异议,但实际上用人单位已经无意中违反了法定及时结清离职员工工资的义务,用人单位有可能因此承担相应民事、行政责任。

文字实录-厦门市人民政府门户网站

当我打电话要求公司马上结算工资的时候他们还要我先办离职手续,还说不能马上给我结算工资,公司是不是违法了?陈副局长周小姐您好,目前并没有文件规定休息日一定要在周末。用人单位如果是实行标准工时制度,只要保证劳动者每周至少休息一天,加班时间每月不得超过36小时,每周工作不超过40小时就不违法。用人单位安排加班...

【霸州一工人讨薪】工资未被告知降低,竟还拖欠不发

据*铂利钣喷中心工作人员说:我们跟*锐汽车维修服务有限公司是合作关系,经过核实,张先生的工资确实是有一个半月的没有发,因为那边的财务要离职,工作交接出现了纰漏,尽量会在本月15日之前把张先生的工资结清。针对张先生反映的问题,这是目前双方的说法。对于此事您有什么看法?欢迎在评论区下方留言。

员工辞职后迟迟未结清工资 青岛连成涉多起纠纷成被执行人

如今，虽然仲裁结果判定青岛连城要在今年5月底前付清工资，但这笔账至今没有结清。信网（热线0532-80889431）在采访中发现，青岛连成已经涉及多个多起民间借贷以及合同纠纷，已经被法院列为被执行人。郭先生在青岛连成有两段工作经历，上一次辞职就是因为工资发放不及时。2021年11月，在公司的联系下，郭先生重新回到...