2024年安徽新高考细则公布!

42.对高考成绩达到要求、身体条件能够完成所报专业学习、生活能够自理的残疾考生,高校不能因其残疾而不予录取。43.2024年我省高考加分政策按照教育部有关文件规定和安徽省教育厅、中共安徽省委统一战线工作部、安徽省民族事务委员会、安徽省公安厅、安徽省人民政府台湾事务办公室印发的《安徽省关于进一步调整和规范高考...

参与围标串标,将立案查处!因5项原因被更换的项目经理、总监,1年内...

履约评价主要内容包括且不限于投标承诺是否兑现工期、质量安全管理、变更及造价控制情况、协调配合与服务、人员到岗履职情况、廉政情况等(附件1)。评价单位应健全完善内控机制,评价资料作为建设单位首要责任落实的重要材料,应于次季度首月10日前完成,并存档备查。(三)加强招标代理机构管理。各级政府公共资源交易中心应...

教育评价改革不能只从教育界入手,必须把它放在社会系统中解决

为扭转重科研轻教学、重论文轻实绩、重头衔轻贡献的倾向,引导教师倾心倾力教书育人,《总体方案》突出科研评价的质量导向,规定不得将科研量化指标与绩效工资和奖励挂钩,不得把人才称号作为各类申报的限制性条件,不得将人才称号与物质利益简单挂钩等,招招打在唯论文、唯帽子等弊端和顽疾上,为全面提高教育质量创造了...

党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...

(二)不执行民主集中制,领导班子运行状况不好,不能正常发挥职能作用,领导干部闹无原则纠纷,影响较差的;(三)责任心差、能力水平低,不能履行或者不胜任岗位职责要求,依法履职出现重大问题的;(四)表态多调门高,行动少落实差,敷衍塞责、庸懒散拖,作风形象不佳,群众意见大,造成恶劣影响的;(五)不坚守工作岗位,擅离...

中办印发《党政领导干部考核工作条例》,年度考核不...

优秀是指综合表现突出,出色履行领导职责或者岗位要求,圆满地完成了年度工作任务,成绩显著。良好、称职是指综合表现好,认真履行领导职责或者岗位要求,较好地完成了年度工作任务。一般、基本称职是指综合表现勉强达到领导职责或者岗位要求,或者在某个方面存在明显不足、有较大问题。

获奖公布 | 南昌西站征文及摄影作品评选结果出炉啦!快看看有你不?

近日,中共南昌西站综合服务中心党支部“不忘初心强服务、牢记使命立标杆——为新中国成立70周年献礼”系列活动之“温情南昌西”摄影作品征集活动和“我与南昌西站的不解之缘”美文征集活动评选已圆满结束(www.e993.com)2024年11月7日。活动期间,南昌西站收到了广大市民的踊跃来稿,在拍摄者的镜头和征文作者的文字中,展现了南昌西站作为“江西第一...

指向五育并举的中小学过程性评价:内涵、问题与建议

二是评价工具及应用场景不丰富,难以满足过程性评价诉求。在过程性评价工具的设计与开发中,缺乏可参考的国家或行业标准、评价量规以及配套的实施工具手册,评价的主观性较强、信效度难以保障。总体上,可能会将过程性评价局限于学生在考试学科课程和活动中的表现,评价方式仍以纸笔测试作业和课堂表现的教师打分为准,对表现...

《陕西省义务教育质量评价实施细则》公布

对于履职不到位、落实政策不力、违反有关规定、县域教育教学质量下降且整改不到位的,依据《教育督导问责办法》《陕西省教育督导问责实施细则》等文件,由政府教育督导机构会同组织、人事等部门,对县级党政主要领导和分管负责人、相关部门主要负责人进行问责。第二十条学校办学质量评价结果作为衡量学校教育教学管理水平和...

任正非整风:加快对平庸干部的淘汰 百位员工直指管理核心问题

出成绩的地方要出干部、出专家、出优秀职员,没有出成绩的地方,要客观评价、综合考虑,不完全是简单的数据。我们对干部不求全责备,可以提拔起来再要求他改正自己不足的地方,不要总是提拔乖孩子上来。我们现在就要通过这3-5年把一批平庸或惰怠的干部更替掉,要下决心换一批血。不然5年以后,我们要去争夺世界战争的制高...

破、立、试并举!广东教育评价改革出了这些招

推进科学履职对于党委和政府教育工作的评价改革,“破”的是短视行为和功利化倾向,“立”的是科学履行职责的体制机制。广东全面落实各级党委发展教育的领导责任,注重发挥党委教育工作领导小组的统筹协调作用,加强党对教育工作的全面领导。完善对市县级人民政府履行教育职责的评价办法,印发履职评价工作要点,制定实施细则,建...