试用员工是否合格,这4种情况法律不认!|劳动合同|试用期|用人单位|...
2014年10月14日 - 网易
考核表载明:……个人评分78分;导师评分63分;导师评语为:工作不积极主动,技术水平很难再提高;用人单位负责人评语为:工作不积极主动,正常上班时间闲事过多;结论为:试用期考核不合格。据此,公司与江水明解除劳动合同。经江水明申请,仲裁委裁决:1.撤销该公司作出的试用期解除劳动关系通知书的决定,公司与江水明继续履行...
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考核表载明:……个人评分78分;导师评分63分;导师评语为:工作不积极主动,技术水平很难再提高;用人单位负责人评语为:工作不积极主动,正常上班时间闲事过多;结论为:试用期考核不合格。据此,公司与江水明解除劳动合同。经江水明申请,仲裁委裁决:1.撤销该公司作出的试用期解除劳动关系通知书的决定,公司与江水明继续履行...