青岛完善制度夯实平时考核基础
2017年3月6日 - 人民网
主管领导评鉴方式可采取评分、排序、划档或评语,但要求主管领导年度内至少填写一次具有鼓励性、建设性的评鉴意见。内部互评不能随平时考核周期进行的单位,年度内至少组织一次。同时,将外部评价引入平时考核,处于社会管理和公共服务一线的窗口单位或岗位,适当提高外部评价的权重。多元化全方位的考核评价方式,不仅促进了公务员...
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新疆阿勒泰:周记实 月自查 季考评加强公务员平时考核
2016年11月14日 - 新华网
围绕当月工作目标任务、出勤等情况进行自查总结,科室或内设机构负责人进行点评;每季度末,认真填写季度考评登记表,科室或内设机构负责人写出评语,单位主管或分管领导提出评鉴意见及本季度考核等次建议,评定为称职及以下等次的要有一定比例。
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