《年度考核登记表》填写办法
如某单位应参加考核人数20人,则可以获得优秀人数为4-5个。(二)新录用人员在试用期内可以参加年度考核,但只写评语,不确定等次,作为任职、定级的依据。(三)调任或者转任公务员,由现单位考核,原单位辅助提供表现情况。(四)援派或者挂职锻炼人员,在超过半年的工作单位考核。如A在4月份援派至新疆某局工作,则4-...
用好教育评价杠杆 促进教育高质量发展
通过使用一定的技术和方法,对所实施的各种教育活动、教育过程和教育结果进行科学判定的过程。”好的教育评价应以改进教育工作为目的,能帮助教师不断精进教学,在教学方法和质量上持续反思、提升,能促进学生更好地投入学习,不断提升学习效果。
细则出台,长沙市初中学生综合素质评价这样实施
2.各区县(市)成立综合素质评价工作领导小组,成员由区县(市)教育局分管领导,基础教育、学生工作、纪检监察等部门领导和各中学校长组成。其主要职责是:组织实施本区县(市)初中学生综合素质评价工作,对辖区内学校综合素质评价工作进行指导和检查,督促学校制定实施细则;切实抓好培训工作,提高校长和教师的认识水平和执行能力;...
真是奇葩事!分管副局长不在考核评语上签字,被下属拿棍威胁
一般科级干部或者科室负责人的评语是由分管领导来写,并且分管领导要签字。这位同志呢,不知道怎么就和分管领导闹翻了,或者得罪了领导!他填好了考核表内容,没好气地来到分管领导办公室,把考核表一扔,说道:赶紧签了,不是需要你签字,我才不会找你!这分管领导也是一个有个性的人物,面对这样状况,很客气地说道:xx同...
党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...
第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共产党章程》和有关法律,制定本条例。
以增值评价为核心!贵州盛华职院入选贵州省教育评价改革试点单位
其中的素质培养模块分为隐性课程和显性课程,并以德尔菲法构建素质指标体系、培养方式、考核方式相结合的培养方案(www.e993.com)2024年10月17日。根据职业院校学生的特点,贵州盛华职院将以增值评价为核心,建立起增值评价、结果评价、过程评价、综合评价四评联动的机制。增值评价,也叫成长性评价,以学生学业成就为依据,重点关注学生在一段时间内学业...
关于做好2020年度考核工作的通知
(四)事业单位工作人员考核1.考核范围和对象(1)事业单位在册正式工作人员。(2)事业单位领导人员的年度考核,由主管部门按照干部管理权限组织实施。2.考核等次和比例年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。被确定为优秀等次的人数,一般掌握在各事业单位参加考核总人数的20%以内。
干部考核评语80条,自用他用皆可行
2.XX同志注重政治理论学习,服从组织安排,加强和基层单位的联系,综合素质高,统筹能力强,能够驾驭全局,有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化,能够和干部同甘共苦工作思路清晰,成效明显,XX和XX工作得到省市高度评价,并在全省会议上做了典型发言。3.XX同志素质较高,能够贯彻落实党的路线方针和政策,用心履行岗位职责,...
重磅!黑龙江省初中学业水平考试、高中招生录取改革方案征求意见中
1.强化组织领导。各地要建立健全党组织领导、校长负责、家校社联动的综合素质评价工作机制,研究制定符合本地实际的学生综合素质评价办法、评价标准以及评价机制,加强研究指导和培训,确保常态化有效开展评价,着力提高综合素质评价实施科学化和规范化水平。2.强化条件保障。各地要加大教育经费投入,加强部门协调,充分利用各类...
细则公布!初中学生综合素质评价将作为高中阶段学校招生录取的重要...
县域义务教育质量评价结果与县级党政领导履行教育主体责任考核、义务教育优质均衡发展认定等工作挂钩。对质量评价结果为“待提升”等次的,不能评优评先,不能认定为优质均衡发展县(市、区)。学校办学质量评价结果作为衡量学校教育教学管理水平和教育教学质量的主要依据,作为对学校奖惩、政策支持、校长教师实施考核表彰以及学...