年轻时血气方刚,每次跟领导吵完架后,就主动离职走人了

领导找我谈话,我也坚决不干,那时候我刚好因为身体原因,医生嘱咐我不要太劳累,不能干重体力活。领导再来催我的时候,我直接把医生的诊断书给他看,我说不是我不配合,是我的身体不允许!如果公司非要我这么做,我希望公司跟我签一份协议,万一我身体哪天出问题了,公司要替我承担责任。领导见我这么说,也不敢再勉强...

军队文职人员试用期考核考什么?容易转正吗?

“该同志思想政治觉悟较高。专业知识与技能较为扎实,语言表达和逻辑思维能力较强,基本符合教员岗位要求,具备教师潜质。作风纪律性强,试用期考核结果等次为合格。建议下一步通过跟课辅导、试教练讲、课堂授课等实践历练,尽快站稳讲台,成为本岗位的中坚力量。”——陆军某院校给文职教员的试用期评语文职人员试用期评...

@石家庄事业单位职工,你晋升加薪转正的机会来了!

(二)对正在见习或试用期未满人员,应进行考核并写出评语,其考核结果做为转正定级、认定和聘任专业技术职务或分配工作的依据,但不确定等次。(三)对德、能、勤、绩、廉表现较差,在年度考核中难以确定等次的人员,暂缓确定等次,予以告诫,期限为三至六个月。告诫期满有明显改进的,可定为合格等次;仍表现不好的,定为...

借调人员被改写的命运:只凭领导一句话

这个数据的鲜明写照是一个网友的博客日记,“被借调过来后,我格外卖力,得了颈椎病、肩周炎,我硬是咬着牙没有影响一天工作。领导讲话稿,我写;领导调研材料,我写;科里的调研课题,我干;日常基础性工作,我全包。一天工作下来,我累得连话都懒得说,就是为了做出让领导满意的成绩。”如此的付出源于一个小人物的惯性思...

人间| 转正不到1个月,刚毕业的我们被裁了

从组内考虑,组长选择裁新人是相当划算的,需要的赔偿还少,据说当时上级曾提道:“也许,他们以后不比别人差,但我没时间给他们成长了。”“那23届还没入职的新员工准备怎么办呢?公司花了近半年的时间培训我们,结果还没有发挥价值就走了,又换一波新人,裁员跟招聘是分两条线的吗?这不是资源浪费吗?”我听一个负...

初入职场一个月,我们被裁了

2.作者和其他几位新人被裁员,感到失去了安全感3.作者和李铭成功转岗到产品线,开始学习新的产品一2月8日,过完年回来的第二周(www.e993.com)2024年11月28日。深夜,我躺在床上有一种不真实感,像一个刚做完截肢手术的病人,难以相信自己竟然失去了身体的一部分,曾经那理所当然的安全感破碎得如此突然。我努力让自己尽快睡去,仿佛一觉醒来...

Uplive:出海六载,逆风的方向更适合飞翔

转眼半年过去,Ameer以出色的业绩顺利转正,在转正评语中,Ameer的直属领导写道:为了提升主播入驻率,签下更多的公会和优质主播,Ameer每天早会已结束就离开公司,奔走于闹市,争分夺秒步履不停,如此高频的出行,被确诊新冠3次,实在是意料之中的事,但是疫情之下,我们需要Ameer,Ameer也需要我们,希望疫情早一天结束。

工作中如何跟主管相处?

但师父,则一牵涉到教不教你流程、告不告诉你处理项目等问题的方法,二你转正的考核和评语,师父的分量比较重,有权力决定你转正的部门领导会直接问师父是留你还是让你走。介于以上两点,我们要考虑2个时间点,一就是低姿态先哈着师父度过试用期,二大致工作上手后,可以适当跟师父平起平坐,甚至称兄道弟,但尽量还是...

40年,六个故事,正能量满满的大师力作

家运连国运,我是好运连连,入党、转正、提干、调动,北京开会、总书记接见,人民大会堂主席台上就座;老婆也考上了监利师范、成了公办教师;孩子也乘着好光景出生了,那个幸福感真是爆棚啊!我终身感恩光荣的共青团组织,衷心感谢各级团组织领导的关怀,特别要感谢白螺镇党委重视和广大团员青年支持,我从那“激情燃烧的岁月”...