福田汽车:干部管理数字化转型实践 | 标杆100

随着业务的高速发展,各事业部干部队伍日益壮大,干部管理工作长期存在干部评价方式单一、干部调整工作量大、民主测评统计分析难、谈话考察效率低、干部监督管理难预警等问题。与此同时,集团对于干部队伍建设也提出了一系列明确的要求,这些要求对于福田汽车来说,既是挑战也是机遇。与金现代达成合作/Cooperate福田汽车决定积...

国庆假期,云南小众目的地迪庆热度高,西双版纳“最吸金”

发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其提醒谈话;发现轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。第二十二条严格执行干部考察考核制度,全面考察德、能、勤、绩、廉表现,既重政绩...

人工智能|探索干部谈话考察新模式

3、需将领导、中层、员工的谈话内容进行分类分析,形成考察报告,仅依靠人工汇总分析,工作难度大且效率低。金现代公司依托多年大型央国企服务经验和轻骑兵低代码开发平台,运用文本识别、NLP等人工智能技术,自主研发“干部谈话考察系统”,辅助政府机关、企事业单位组织部门开展智能化谈话考察工作,探索谈话考察工作新模式。智...

中共中央办公厅印发《中国共产党组织处理规定(试行)》 受到调整...

第九条领导干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现失误,尚无明确限制的探索性试验中出现失误,为推动发展出现无意过失,后果影响不是特别严重的,以及已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的,可以不予或者免予组织处理。第十条组织处理一般按照以下程序进行:(一)调查核实。组织(人事)部门对领导...

中共张家界市委组织部关于做好2014年市管领导班子和领导干部年度...

4.开展个别谈话。主要考察了解领导班子的运行情况,领导班子成员及其他处级干部的现实表现情况,并通过座谈掌握单位优秀科级干部特别是优秀年轻干部情况。对领导班子按照“班子结构、正职表现、能力水平、运行情况、工作实绩、廉政建设、优化方向”七个方面进行谈话考察。

党政领导干部考核什么?怎么考核?考核结果如何使用...

《党政领导干部考核工作条例》全文如下(www.e993.com)2024年11月25日。第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共...

中共中央办公厅印发《党政领导干部考核工作条例》

《党政领导干部考核工作条例》全文如下。第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国共...

党政领导干部考核工作条例

《党政领导干部考核工作条例》全文如下。第一章总则第一条为了坚持和加强党的全面领导,坚持党要管党、全面从严治党,推动各级党政领导班子和领导干部做到忠诚干净担当、带头贯彻落实党中央决策部署,完善干部考核评价机制,建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,根据《中国...

事业单位领导人员管理出新规,同一岗位连续任职一般不超过10年

第十五条综合分析人选的考察考核、一贯表现和人岗相适等情况,全面历史辩证地作出评价,既重管理能力、专业素养和工作实绩,更重政治品质、道德品行、作风和廉政情况,防止简单以票或者以分取人。第十六条选拔任用事业单位领导人员,应当严格执行干部选拔任用工作任前事项报告制度,严格遵守党委(党组)讨论决定干部任免事项...

一线视角:巡视方法多一点 考察评价准一些

干部考察评价,经常存在千人一面、大而化之的现象,盖上名字,看不出是谁的评语。济南市的调研巡视,采取大量深入细致的谈心谈话,到现场调查了解,以及综合分析研判,对干部进行“全面体检”和“深度透视”,突出个性化,为干部“立体画像”,有效防止了笼统空泛、针对性不强的弊病,也为干部评价带来一股新风气。