面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

坚持以内部的标准去进行薪酬谈判,薪酬水平如远远低于市场平均水平的情况下,结果导致“见光死”的现象,薪酬一开出来就把应聘者给吓跑了,或者经过一轮“拉锯战”后已经接近市场水平,但是应聘者已经在薪酬谈判的过程中产生很大的挫折感,对企业也丧失了原有的信任与信心,最后导致你“到了嘴边的鸭子又飞了”,这是吃力不...

“35+才是职场宝藏”,逆势招聘来了?

他建议35+的求职者身段灵活一些。比如人力资源管理分人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理六大模块，大公司一个人可能只做一个模块。所以当被一个民营企业老板问及能不能把这些模块都做了的时候，他的几个推荐人都说不行，“从进这行开始，我就是做这个模块的”。但一位3...

热线律师说丨付费内推、职业培训…… 如何避开这些求职骗局?

卢霞说,职业培训常见类型是“招转培”,即招聘转培训的简称,是指一些公司打着招聘员工的旗号,以高价薪资或优渥待遇为诱饵,要求应聘者签订“准员工”合同,然后再以“无工作经验、不符合岗位要求”为借口,要求应聘者缴纳高额培训费以获取非法利益。“主要特征为同一家公司发布N个类似的实习生岗位;职位要求门槛低,往...

考银行职员需要什么条件以及考试流程?

1.学历要求：一般来说，银行职员招聘通常要求应聘者具备本科及以上学历。部分银行或特定职位可能要求硕士及以上学历。2.专业背景：银行招聘并非只限于金融、会计、经济等相关专业，其他如计算机科学、信息技术、数学等理工科专业也有机会。3.英语能力：大部分银行会要求应聘者通过英语四级或六级，或者要求英语熟练，能...

面试的时候挺顺利,谈工资HR就开始压价,这样的公司劝你别去了

还有,如果试用期他表现得比谁谁谁还好,那转正薪资就是10000块;如果干得还不如谁谁谁,那转正后的工资就再谈,反正到时候已经工作半年了,他连续跳槽也没那么容易。于是,HR巴巴的再给应聘者打电话,说工资的标准通过了“特批”,可以发offer啦。没想到应聘者还在气头上,依然拒绝。最后业务负责人和HRD齐上阵,都给应...

送你16招HR面试谈薪技巧,纯干货!

因此面对自己心仪的人才,HR到底该如何与其谈薪水?谈薪水时又该掌握哪些技巧呢?01避免一见面就谈薪水面试时,HR应该避免一开始就谈论薪水(www.e993.com)2024年11月2日。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解,也需要让应聘者对企业及职务有一定程度的认识;否则当双方的沟通还不够时,就盲目说出薪酬的数字,会破坏谈判的可能性。

谈薪绝技:为什么有人能力不如你,工资却明显比你高

在我前几天的文章中,我简单介绍了一些薪酬谈判中的常见错误和基本技巧,并说明其中关键的一点:不要主动报价,尽可能让面试官先说出他能给的薪酬。但这里有一个问题。面试官也不是省油的灯,通常都很有经验,会把主动权抓在自己手里。当面试官觉得可以考虑录用应聘者时,常常会问一句:你期望待遇多少?

我参加华为财务岗面试分享,这些应聘技巧很关键!

要知道,考官总是喜欢有进取心的应聘者,此时如果说“不知道”,或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。7、你朋友对你的评价?回答提示:想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。回答样本一:我的朋友都说我是一个可以信赖的人...

2021年青海果洛州民族高级中学招聘语文、英语、生物教师公告

为提高我校语文、英语、生物学科建设,解决目前教师资源紧缺的问题,现决定面向全省招聘语文教师一名、生物教师两名、英语教师一名,有关事宜公告如下:一、招聘条件(一)所有应聘者必须具备下列条件:1.基本条件:遵守宪法和法律,热爱教育事业,遵守教师职业道德规范,思想品德良好,具备教育教学基本功;具备健康的身体素质和...

大学生要求实习期工资7000元,面试官大骂:滚!你怎么看?

麦田里的守望者:我是会计专业的,大学毕业的第一年就把CPA给考过了,英语专八也过了。刚刚进入公司的实习工资就是六千多。这位仁兄敢说七千说明还是有点本事的。毕竟这个世界人才比较稀缺。若是你有本事,实习期间一个月一万都是有可能的。每天分享职场故事,职场经验和职场技巧!