口述改革开放浪潮下,百姓命运逆袭,见证时代巨变与人生飞跃

第一学年结束后的那个暑假在铁岭面授时,我偶然发现同学手中有第一册英语教材的习题答案书,便借来利用课余时间全部抄下来,为赶时间,顾不得休息,手指都累得不听使唤了。苦心人天不负!经过不懈努力,我以专业课、英语和学位论文全部优秀这一成绩,获得了梦寐以求的学士学位。其实,这本学位证书里体现出的,更多的是一...

破解——90%的门店会都会遇到的10个管理难题!

只有身处愉快的环境,员工才能有快乐的心情,才能高效工作、快乐工作。店长应调节自身的工作心态,日常工作中坚持多认可、多鼓励、少批评;学会关心下属,多与下属交流;多表扬做得好的员工,处理问题公平公正,营造出轻松、融洽的工作环境。2、如何调动员工工作的积极性?每日重复一成不变的工作必定是乏味的。作为店长,...

一流的领导者都如何管理和化解团队冲突?

在团队中要建立正式或非正式的调解机制。比如说，我作为一个管理人员，对于部下的要求是非常严格，有的时候严格到让下级有一点紧张。我们公司有一位很有威信的大姐，她非常了解我的为人。有时候我对某个人特别严格要求，而且他不能理解我时，这位大姐就会跟他说：“你别看他表面上这么厉害，其实厚道的很，他真的是...

优秀的酒店前台原来都是这么做的!

节日期间以愉快的心情与客人打招呼,使用“圣诞快乐”“新年好”“恭喜发财”等节日敬语。应注意,任何时候在客人面前都不应该有不愉快的表情流露。34、客人出现不礼貌的行为时怎么办?答:有理有节,不卑不亢。分清情况,无意的,不与计较,恶意的,建议客人心平气和地商量解决问题。如果是客人过激语言或行为,...

工作10年才知道,那些演讲厉害的人,都在用讲话公式!

感谢:首先要感谢领导的表扬和认可,表示自己很荣幸和高兴。同时也要感谢团队的支持和合作,表示自己不是孤军奋战,而是有一群优秀的伙伴。总结:其次要总结自己在这个项目或者工作中做了什么,取得了什么成绩,遇到了什么困难,如何解决的。这样可以展示自己的工作内容和过程,让大家了解自己的付出和努力。

【教资面试】又一波!结构化经典90题

5.泰戈尔说教师是一种心灵上的沟通,你怎么看?答这种说法正确(www.e993.com)2024年11月17日。第一,教师和学生进行心灵沟通,既充分接触学生,了解学生,和学生做朋友,又时刻提醒自己教育者的身份,潜移默化地进行思想教育。第二,让学生感到教师有父亲般的严厉、母亲般的慈爱、兄长般的关怀、朋友般的理解。只要我们在实践中不断摸索,就一...

张丽俊对话冯唐:能成事的人,无非是做到了这8个字

第三点,你无论做一个领导者,还是做一个跟随者,我觉得都没有问题,不见得有天赋才可以做领导。没天赋如果尽职尽力,尽心尽责也是可以当领导的。最可怕的,是你高不成低不就,把太多的精力耗在找天赋,培养天赋,而忘了老老实实做好自己的本职工作。

阵亡率超75%,空降高管如何站稳脚跟?

①给老人说好话知道孔捷要去做马夫,没有当着孔捷的面,而是背着孔捷给总部打电话,给孔捷讲好话。当上级拒绝他时,他没有用强硬的态度逼迫上级,跟老板拍桌子:“今天如果你不答应我的请求,我就不做团长。”而是用幽默的方式和上级沟通,“既然这样,麻烦你帮我问问,老总什么时候心情好。”...

俞敏洪:越到山穷水尽,越要有耐心!

我就讲一下你刚才说的,一个是当初做新东方为什么会成功,我做新东方的目的主要是为了让中国的孩子们在大学毕业以后到国外去读硕士和博士。他们要通过一些英语考试,分数高了以后才能够出去。之所以我要做这件事情,是我认为中国改革开放的真正的势头刚刚开始。所以呢,我当时一个模糊的判断就是未来至少十年,中国一定会...

大地之恋——心连心建厂五十年暨刘兴旭廿五载征程回眸

心连心规定:凡是发明或引进的技术都属于自己的专利,都可以得到厂里的重奖。新疆公司常务副总经理姚元亭本来是数学专业的,但到了心连心之后苦攻煤化工,现在成了厂里的专家。在引进第一套变压吸附提氢装置时,大家心里都没底,许多人怀疑能不能搞成,姚元亭和他的团队通过刻苦学习,一次次攻关,终于使装置顺利投运,开了...