外国人如何申领临时机动车驾驶许可|翻译|驾驶证|车辆管理所_网易...
OfficesofVehicleManagementofBeijingTrafficManagementBureauAddress:18South4thRingEastRoad,ChaoyangDistrict②北京市公安局交管局车辆管理所京北分所地址:北京市昌平区马池口镇马池口村北方检测场旁JingbeiBranchoftheOfficeofVehicleManagementofBeijingTrafficManagementBureauAdd...
2017年考研英语一新题型翻译解析
panorama全景,全貌[E]Soonafterhisfather'sreleasefromprison,Dickensgotabetterjobaserrandboyinlawoffices.HetaughthimselfshorthandtogetanevenbetterjoblaterasacourtstenographerandasareporterinParliament.Atthesametime,Dickens,whohadareporter'...
意大利拟立法禁用英语,违者最高罚款10万欧元!
因此,法国宣布禁止使用游戏领域的英语术语,由法语词汇来代替。在法国官方给出的几个替代术语中,有“云游戏”(cloudgaming)和“电子竞技”(eSports),前者变成了“jeuvideoennuage”,后者现在被翻译为“jeuvideodecompetition”。图源:视觉中国早在1994年8月,法国国民议会就颁布《法语使用法》,又称“杜...
“a yellow dog”千万别翻译成黄色小狗!它的“颜”外之意你知道吗?
Wemustgetridoftheredtapeinthegovernmentoffices.我们必须杜绝政府机关的官僚习气。值得注意的是,在中文中带有“红”的字,在英文中并不都是翻译为“red”哦,例如:红糖:brownsugar红茶:blacktea红豆:lovepea红事:wedding红榜:honourroll红运:goodluck红利:dividendYellow黄色黄...
《大学英语B》题型分类版内部资料
3-4分:语言基本功差,文章中中国式英语表达居多,用词贫乏,语法错误相当多,有多处严重错误。1-2分:语言支离破碎,绝大部分句子无法理解,语言错误很多。根据大纲要求,复习资料中将范文进行了分类总结,有精力的同学背几篇范文,基础差的同学可以背诵作文万能模板。注意:作文为人工阅卷,考试时一定要尽量写,不要空题...
2018年6月英语四级第一套卷真题及答案
2018年上半年全国大学英语四六级考试于6月16日进行,新浪教育24小时全程关注,为你带来第一手四六级考试资讯(www.e993.com)2024年11月14日。以下为部分英语四级第一套试题、答案及解析整理(待完整):PartIWriting(30minutes)(请于正式开考后半小时内完成该部分,之后将进行听力考试)...
2018年6月英语四级选词填空详细解析
2018年上半年全国大学英语四六级考试于6月16日进行,新浪教育24小时全程关注,为你带来第一手四六级考试资讯。以下为英语四级选词填空详细解析:今年四级考试在阅读这个板块里,总体难度仍然呈较为平稳的发展态势。首先第一步分析选项词性。今年名词考7个,动词考5个,形容词考2个,副词1个。如此一来,我们很快把15选1缩...
2018英语四级答案部分 大学英语四级选词填空真题及答案
IthasbeentestingAclima’stechnologyinitsofficesforthepasttwoyears,crunchingthroughmorethanhalfabilliondatapointsadayontheairqualitywithinthem。Theresult,accordingtoMsHerzl,istheworld’slargestpollution-relateddatabaseonindoorenvironments。
剑桥雅思14阅读原文翻译The concept of intelligence
剑桥雅思14阅读原文翻译Theconceptofintelligence,这一篇文章主要是为大家介绍了智力的相关内容,今天中国教育在线就来为大家分析这个问题。剑桥雅思14阅读原文翻译Theconceptofintelligence剑桥雅思14Test3Passage1阅读原文翻译段落ALookedatinoneway,everyoneknowswhatintelligenceis;lookedatin...
《2008年考研英语词句篇高效阅读120篇》Unit 5
continue.④Themajorityhaslittlecontrolovertheirwork;itprovidesthemwithnoopportunityforpersonaldevelopment.Oftenproductionissodesignedthatworkersaresimplypartofthetechnology.Inoffices,manyjobsaresoroutinethatworkersjustifiablyfeelthemselvestobemere...