应聘前台月薪2万女孩觉得要求低 北京上海毕业生期望薪资
近日,2019届全国普通高校毕业生平均期望月薪出炉了,求职热度最高的十五个城市大学生期望薪资排名前三位的依次是:北京:平均期望薪资12992元/月;上海:平均期望薪资12070元/月;南京:平均期望薪资9771元/月!北京、上海的薪资期待值都过万了,不仅如此,除了薪水待遇外,如今的95后毕业生和“前辈”相比,对工作环境的舒适...
能力难抵薪酬期望,奥斯卡归化进程遇阻
首先,在考量职业发展的基础上,“金领工价”的大幅削减对任何运动员都是难以接受的大挑战,尤其是面对如奥斯卡这般的顶级球星。“金钱不是万能”,这句话在顶尖球员的职业生涯里显得尤为重要。大幅度调低薪酬不仅会影响他的职业生涯满意度和个人生活品质保障,也会对其后续发展产生负面影响,并可能导致心理上的抗拒感。
面试时,透露薪资期望是明智之举还是自毁前程?
2.强调自身价值:跟公司沟通的时候,要像董大姐说的:“我从来就没有失误过,我从不认错,我永远是对的。”强调你的技能、经验、专业知识,还有你能给公司带来的价值。3.做市场调研:了解一下同行业类似职位的平均工资,用数据说话,让公司知道你的要求是合理的。4.提其他福利要求:要是工资达不到你的期望,你可以...
“史上最难秋招季”:期望薪资、实际薪资和招聘薪资,真假难辨
从调研报告来看,我们可以很容易发现其中的差异,例如毕业生的期望薪资有50%选择是8000以下,而猎聘发布的全国大学生平均招聘薪资,则是在上万元,至于实际薪资,差距范围可能更大。根据中金公司的收入模型来看,在全国范围内,包括所有人不仅仅局限大学毕业生,如果你的月收入在5000元以上,就已经超过了全国95%以上的人,如果...
公司降薪后员工“集体摆烂”,下班后根本联系不到人,微信也不回
这是一家位于繁华都市中心的科技公司,过去几年一直风生水起,员工们的薪酬待遇也节节攀升。然而,去年突如其来的行业寒冬,让公司陷入了资金链断裂的困境。为了维持运营,公司不得不采取一系列严厉的紧缩措施,其中就包括员工大幅度降薪。"怎么可能?我们可是一直为公司的发展做出了巨大贡献啊!"当这个噩耗传开后,员工们...
薪酬谈判,最怕“通知式”陷阱
有些HR或管理者在谈薪过程中总带着一条底限上谈判桌,“这个岗位我们给到的薪资是这么多了,虽然你的经验非常丰富,也很匹配我们的岗位,但非常抱歉,按照我们的薪酬方案,我们已经给到这个岗位的最高值了,我们要考虑团队的平衡(www.e993.com)2024年9月10日。”这时候谈判就会陷入僵局。
第二季第30期:中超40亿该怎么花?
颜强:金指说到的还是投入产出比的问题,我相信很多俱乐部现在都至少是在两三亿投入的运营水准之上,他们肯定会追求很大的产出,商毅最近也说了不少中超亚冠的比赛,你从最近这两三轮状态来看,帮我们分析一下目前中超这一个形势,因为我知道鲁能是投入最大的,国安也不少。
“1岁小孩都要补课”,这个国家的教育卷得中国网友都震惊了
在广告里,发出招聘的家长,愿意为聘用的家教开出一小时300多块钱的薪资。要求则是:该家教需要给一对年仅13个月大的双胞胎,每周补习三次英语和语文。一出生就开始补习,还没学会走路就要学会写字,这在新加坡倒不算是什么新鲜事儿。因为3岁走进补课班,4岁开始备考小升初考试,可以算是一个新加坡精英宝宝的基本成...
专访上海大学倪兰教授:语言学与手语识别技术的融合突破,解锁交流...
倪兰:与计算机专业背景的专家合作,我们希望通过语言学视角观察到的规律和原则来辅助计算机视觉技术识别手语动作和意义。目前的图像识别和语言识别技术可以在不清楚语言内部结构的情况下,通过大量数据集训练让机器自动学习并得出结果。但在小样本数据情况下,提供关键数据的标注可能会有助于减少误差,提高识别的准确率。
猎聘大数据研究院:全国高校毕业生就业趋势与展望2023 | 互联网...
就业与市场环境息息相关,近年来伴随不确定因素的增多,宏观经济承压前行,但总体稳中向好。反映到薪资端,猎聘大数据显示,相比2022届,2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降,但较2021届有明显提升。具体来看,2021届学生岗位平均招聘月薪9292元,2023届为10342元,三年来上涨1050元;2021届高校毕业生期望月薪7417元,...