2024年攀枝花市东区服务基层项目人员公开考核招聘为乡镇事业单位...
考核重点是考察考生的责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、岗位适应能力以及专业知识掌握程度等多个方面。对考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,同时考察注重基层干部和群众评价。考核时间拟定在10月中下旬。(四)体检。体检由区人社局统...
基层干部考核不是为了秋后算账 化解烦恼需避免偏差
考核考察的应该是干部对待工作和人民群众是否尽职尽责尽心尽力。所谓物尽其用人尽其才,如果一个干部尽了力做得还是不够好,那就涉及干部资源配置的问题,需要其他政策措施的配套跟进。孙晓莉:另外,对于基层干部的考核应当是多角度的,应结合基层领导的评价、同事评价以及群众代表评价等多方面。对于评价结果,要合理运用,...
基层工作到底难在哪?来自一名乡镇干部的实案考察
即便如此,经过镇村干部夜以继日与群众沟通解释,我们在全县率先完成“非粮化”整治,累计清理腾退耕地3800亩,支付补偿资金近2000万元,幸而得到了上级资金保障,否则这一项工作就基本等同于彻底透支乡镇财力。我们最终高质量完成这项工作,被评为省粮食生产功能区“非粮化”整治优化先进集体,作为一个农业上的“小乡镇”,能...
最新!天津公开遴选、选调公务员!公告来了——|考试|录用|选调生|...
(七)考察总成绩按照笔试成绩、综合评价成绩、面试成绩4∶2∶4的比例合成。12月20日,参加面试人员可登录服务平台查询总成绩。根据总成绩从高分到低分的顺序依次确定考察对象。考察由公开遴选或公开选调机关按照相关规定组织实施,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治素质、人岗匹配度进行全面考察。(八)体检...
基层干部考核担子有多重 有人年底天天加班写材料
孙晓莉:对基层干部的考核,应当遵循从实际出发的原则,只有人岗相适、人尽其用,才能激发基层干部的工作干劲。周勉:的确如此。每一个区县、乡镇、村庄都有特别之处,干部能力也有高有低,或有是否擅长做某事的区别。考核考察的应该是干部对待工作和人民群众是否尽职尽责尽心尽力。所谓物尽其用人尽其才,如果一个干部尽...
2022安徽宣城市绩溪县从全县村(社区)“两委”干部中招聘乡镇事业...
根据《2022年绩溪县从全县村(社区)“两委”干部中招聘乡镇事业单位工作人员公告》,现将2022年绩溪县从全县村(社区)“两委”干部中招聘乡镇事业单位工作人员体检合格暨入围考察人员予以公布(www.e993.com)2024年10月19日。公示时间:3月14日-3月16日联系电话:县委组织部:0563-8169908
半月谈: “形式”扶贫,会留下哪些裂痕?
另外,要优化评价机制,加强民意调查。一些基层干部建议,适当引入第三方评价制度,通过服务对象、相关专家、所在地区群众评价的数据分析和事实记录,逐步在工作检查、绩效考评、班子考核中增大民意调查权重;善于通过短信、手机App等开展即时评议、大数据评议,搭建“指尖上的民心工程”。(实习生崔晓强对本文亦有贡献)...
安达创新干部考核评价机制
“2”即日常考核和年终考核;“N”即除迎接日常考核和年终考核外,各乡镇对开展的阶段性特色工作,需要展示给考核组的,可随时提出申请进行其他考核。日常考核结合党建工作台账,综合领导班子及干部队伍建设、基层组织建设、党员队伍管理等专项工作,组成联合考察组,每季度进行一次,重点了解乡镇一个季度工作开展情况、领导班子...
习近平总书记考察灾后恢复重建工作时的重要讲话极大鼓舞河北省...
习近平总书记考察灾后恢复重建工作时的重要讲话极大鼓舞我省广大干部群众。大家认真学习领会,纷纷表示一定要牢记嘱托、不负期许,齐心协力、再接再厉,把家园建设得更加美好。把习近平总书记的牵挂和嘱托化为奋进力量“涿州的这次灾情很重,那时我每天都关注着你们这里的情况,很是挂念大家。”习近平总书记亲切的话语,...
一见·时隔一月,总书记再次考察“为基层减负”
“县里开短会成了常态”“感觉手机都变轻了”,舒展开肩膀的基层干部有了更多的时间走街串巷、服务群众。这是持之以恒的攻坚。“基层减负年”年底的中央政治局专题民主生活会,习近平总书记语重心长:“这项工作做得不错,但不应该只是一年的事情,已经开了个头,接下来要一直这样做下去,不要什么时候又来个文山会...