质量管理体系:员工满意度调查问卷-Excel表单供参考!

11您对目前的薪金待遇与承担工作的相符性是否满意?12您认为薪酬体系是否有激励作用?请说明您的理由?13您对公司的福利是否满意(班车/生日礼品/节日礼品/带薪年假等)?如果让您选择,您希望增加或者改进哪些福利项目?14除了薪金与福利,您最看重:A-职业发展B-提高能力的机会C-良好的工作环境D-和谐的...

SPSS、Python员工满意度问卷调查激励保健理论研究|附代码数据

年龄平均值项:满意度年龄平均值项:满意度年龄35-50岁76.00%35-50岁76.00%35-50岁35岁-50岁81.21%35岁-50岁81.21%35岁-50岁35岁以下77.48%35岁以下77.48%35岁以下50岁以上90.00%50岁以上90.00%50岁以上年龄平均值项:满意度年龄平均值项:满意度年龄35-50岁76.00%35-50岁76.00%...

震惊!医院进行满意度调查,不满意就扣钱!领导盯着填写,必须全都...

总之,这个满意度调查全国几乎一模一样,还不许匿名,科室、姓名、电话都得填写,最后各种暗示要求填写全部满意。不得不说,在这种模式的调查下,你调查1000年,也是一样的结果,医院的员工满意度就算没有100%,那也不会低于99%。医院满意度调查是国家的要求,糊弄不得!问卷调查作为研究,要真实、科学填写不满意,干嘛要...

招聘难度大、薪资水平低...《中国酒店人力资源现状调查报告(2023...

2022年,61%的酒店开展了员工满意度调查,其中,46%的酒店员工满意度在90%以上,该比例相比2021年和2020年分别上升了12%和16%。而员工满意度最高的三个部门分别是人力资源部(56%)、前厅部(52%)、客房部(49%),其中人力资源部的员工满意度相比2021年上升了7%,首次排在了第一位。2022年,酒店员工流失率略有下降...

《中国酒店人力资源现状调查报告(2023)》解读

纵向来看,酒店基层员工和高层员工之间的薪酬差距依然较大。05员工流失率略有下降,人力资源部员工满意度相对最高2022年,61%的酒店开展了员工满意度调查,其中,46%的酒店员工满意度在90%以上,该比例相比2021年和2020年分别上升了12%和16%。而员工满意度最高的三个部门分别是人力资源部(56%)、前厅部(52%)、...

九个“首次”入法!民营经济促进法草案:建立民营经济组织的社会...

10月8日消息,《时代周刊》与Statista近日联合发布了2024年全球最佳企业(www.e993.com)2024年11月9日。上榜公司基于三个主要维度进行评估:员工满意度、收入增长和可持续性透明度。其中排名榜单前十的企业分别是苹果、埃森哲、微软、宝马、亚马逊、法国电力、美国运通、Meta、西门子和摩根大通。

江苏润凡科技2023年度企业质量信用报告

六、报告结束语第一部分报告前言一、报告编制说明本报告为江苏润凡科技有限公司(以下简称为“润凡”或“本公司”)2023年公开发布的《企业质量信用报告》,是结合本公司2023年度质量诚信体系建设情况编制而成。本公司保证本报告中所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述。

逾期安置过渡费项目支出绩效评价报告(2022年度)

评价组通过问卷调查以及实地调研,共发放群众满意度问卷30份,收回有效问卷30份,其中27人知道逾期安置过渡费政策,但不清楚详细内容,3人不了解逾期安置过渡费政策,政策知晓率=27人/30人×100%=90%。依据评分标准,本项满分5分,得分3分,得分率60%。D15化解信访矛盾...

澳科大可持续发展研究所发布「2023年澳门僱员信心及满意度」调查

「2023年澳门僱员信心及满意度」调查新闻发布会现场此次调查恰逢澳门的防疫「过渡期」结束,生活复常,经济回暖之际。澳科大可持续发展研究所将今年的调查与上次2021年7月的调查数据做比较,结果显示,今年澳门僱员的信心总指数较2021年上升了8.37%。其中,僱员对澳门就业市场信心分指数上升了11.87%;僱员对自己公司信心分...

施懿宸:ESG视角下的员工满意度与企业可持续发展关系研究

Weiss等人(1967)设计的明尼苏达工作满意度调查表(MSQ,MinnesotaSatisfactionQuestionnaire)包括20个分量表中涉及“晋升”要素。凌文辁、张治灿和方俐洛(2000)在组织承诺影响因素的研究中发现,工作满意度由六因素构成,包含“对精神的满意度”。卢嘉、时堪、杨继锋(2001)认为,我国企业员工的工作满意度包括五个...