奇瑞狼性标语引争议,揭秘车企高效背后的辛酸

“两眼一睁,开始竞争,扛不住给我死扛!”一张关于“大干100天”的标语图片在网上流传,而在图片的上方醒目展示着奇瑞及奇瑞风云的Logo。凤凰网财经发现,该张照片出自近期刚落幕的奇瑞华南大区动员会。结合奇瑞风云华南营销中心官方抖音号发布的视频来看,舞台下方同样写着“奋战四季度,大干100天”的标语,视频中的色彩...

“记者卧底催收公司30天”,有新进展

此次暗访的4家公司涉及的债权方包括:交通银行信用卡、美团金融、国美金融、360借条、马上消费金融等。墙上贴着“诚信正直”的企业文化宣传标语在报道发出以后,澎湃新闻联系360借条(已更名为奇富借条)、国美易卡和美团金融相关公司客服人员,客服人员均表示将记录反馈,并上报至相关业务科室,会有专人回复。截至发稿,记...

工厂宣传标语大全(400多条)!

276.坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。277.以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。278.质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。279.改善既改革,改革先革心。280.企业成功的秘决在于对人才、产...

第十讲:企业文化 | airbnb创始人Brian和红杉合伙人Alfred Lin |...

我们的口号是“忘掉酒店,用Airbnb省钱”。随着时间的推移,我们意识到这种定位过于局限,削弱了我们的核心理念。因此,我们最终将标语改为“像人一样旅行”。这意味着我们相信一种新的旅行方式,我们认为传统的旅行方式过于大规模生产,旅客常常感到孤立无援,像个陌生人。我们希望将世界变得更像一个村庄,服务来自其他人,...

文化赋能让餐厅富有灵魂

三、文化太高深,和餐饮企业没什么直接关系?四、餐厅能赚钱才是王道,文化不能当饭吃?五、认为企业文化就是标语、口号和歌曲?这些都是部分餐饮人没有长远思考,对文化赋能的偏见和误解。新荣记的创始人张勇曾说他不担心企业赚不赚钱,只担心新荣记的牌子不值钱时,新荣记就不复存在了,这就是一种品牌文化的思维...

“讲公司不好就是出卖身体和灵魂”,一公司贴奇葩标语:这是企业文化

河南某医疗器械公司张贴的企业文化标语(www.e993.com)2024年11月18日。记者从网帖展示的图片看到，河南省某医疗器械公司在墙上悬挂着写有《自我成就，四大心态》的4个标语：“白天在公司上班私下讲公司不好，就是出卖自己的身体和灵魂。”“公司找你来，就是让你解决问题，如果公司没有问题，你立刻失业！”“记住这是你的工作，你享受工作带来的...

企业文化岂能PUA员工?

该公司的文化标语《自我成就，四大心态》中还有一条：“公司找你来，就是让你解决问题，如果公司没有问题，你立刻失业！”这则标语态度更甚，拿“失业”来鞭策员工，不见得合适。5月17日，上游新闻记者致电公司，了解到公司会抽查、考核“四大心态”的知识。如此看来，该公司的企业文化无法挣脱“精神控制”这顶...

对有毒企业文化说“不”

公司的标语、口号,是企业文化的重要内容,除了表达价值观念之外,也蕴含着企业管理的态度。上述帖子曝光的几段标语、口号,看似有几分道理,实际上将公司管理者的强势形象呈现得淋漓尽致。企业要求员工对企业有认同感,在工作中有危机感,这原本无可厚非。毕竟,企业需要通过增强凝聚力来提高企业效益,这也是企业文化的价值所...

【机构公示】红塔红土基金管理有限公司企业文化建设方案

1.对企业文化的功能存在极端认识存在片面夸大企业文化功能,认为“文化是个框,什么都能装”,实际上却容易导致偏离主题,无法实施;或是认为企业文化没有实际的作用,要为业务发展让路,导致没时间、不愿花精力抓文化建设。2.将企业文化肤浅化、标语化

如何理解“定位”与“企业文化”之间的关系?

在阿里巴巴的发展史以及马云在各种场合的讲话中,我们也可以感受到,他对“企业文化”的强烈意识。他讲“拥抱变化”,为什么?互联网行业,是一个快速迭代的行业,一家电子商务公司,时时刻刻都会遭遇竞争和意想不到的危机,因此,对变化应该持欢迎而不是拒绝态度,这是由自己的“定位”决定的。