雷军称小米企业文化如同仙丹 激发团队创新力与执行力

雷军深信,小米独特的企业文化价值观就如同“仙丹”,激发了团队的创新力与执行力。

阴阳怪气还搞错数据……智己这波操作让小米怼了上汽的企业文化

小米公司在要求道歉的时候提到了“智己公司如此不合理、不合法、不体面的行为完全不符合上汽集团的企业文化、价值观和行业地位，也不符合中国新能源汽车团结发展的历史潮流。”将这个事情上升到行业的高度也不为过，国产新能源汽车刚走了没多远，抬头往上看，突破自我，追逐新高度才是正道。近日，特斯拉对外事务副总裁陶...

爱维龙媒:浅析小米的战略、文化与品牌

小米公司的文化变革,不仅是对自身传统的传承,更是对未来趋势的前瞻布局。通过持续创新、全球化的文化包容、自下而上的管理改革以及对社会责任的担当和文化融合,小米正逐步打造出一个更加开放、多元、富有社会责任感的企业文化。这些文化变革,无疑为小米在全球市场的长期可持续发展奠定了坚实基础。-作者-张超爱维龙媒...

雷军谈《黑神话:悟空》热潮:游戏文化与企业氛围的和谐共生

在数字娱乐与企业文化日益交融的今天，一款游戏的热度往往能折射出社会文化的多元面貌及企业管理的开放态度。8月22日，小米创始人、董事长兼CEO雷军在直播中的一番关于《黑神话：悟空》的言论，不仅展现了其个人对游戏的热爱，也透露出小米公司对于员工工作与生活平衡、创造力与自由度并重的企业文化理念。雷军提到，尽管...

小米威胁格力?董明珠:没搞懂小米企业文化 反正不担心

1月16日,格力电器召开2019年第一次临时股东大会,有股东提问,小米对格力空调和家电有什么威胁?小米的做法,对格力空调有什么启迪意义?对此,董明珠回应,“对于小米,每个企业有每个企业的文化,所以,格力有自己的文化,至于小米是什么文化,我到现在也没搞懂。反正不担心。”...

董明珠质疑雷军股东大会开炮:不知小米是什么企业文化

??小米是什么文化,我到现在也没搞懂,反正不担心,每个企业有每个企业的文化,我们格力有自己的文化(www.e993.com)2024年11月18日。??从言论上来看,董明珠并没有把小米当成是一个能威胁格力行业地位的企业。实际上,在过去几年里,每次提到小米,董明珠也鲜有赞美之词。去年年底,董明珠还Diss小米,说小米产品都是贴牌的。

互联网时代企业文化建设的建议——以小米公司为例

1.树立员工、用户与企业共同成长的观念小米公司没有完善的晋升体系,但是却始终能够让员工和企业共同发展,始终保持员工的工作活力。小米公司没有花费太大的成本,去让用户树立和企业共同成长的观念。小米的粉丝文化,强调用户体验的产品设计与开发环节,满足了用户对荣誉的满足感和参与感。双管齐下的办法,实现了让员工、...

小米正式开启2023米粉节,Redmi K60 Pro闪降300

持续不断和用户交朋友的独特企业文化众所周知,小米是少见的拥有“粉丝文化”的科技公司,公司起步开始就重视与用户建立沟通渠道。从早期的MIUI社区充分听取用户意见,与用户一起共建MIUI系统,到定期举办“小米家宴”,以及充满浪漫色彩的“爆米花”活动等。小米公司高管与米粉一同吃饭聊天,倾听用户声音,再到打造广为人知...

一位非米粉关于小米的深度报告

4.新的十年战略中,小米的高管新老交替已经完成交棒,黎万强、黄江吉、周光平已经退居幕后或者离开,王翔、卢伟冰、曾学忠等新生力量走向中央舞台,唯一不变的风帆还是雷军,强者的身影总是略显孤独的感伤。5.小米的企业文化与创始人团队息息相关,工程师文化是基底、效率创新文化是路径、粉丝社群文化是初心。在新十年战略...

如何理解“定位”与“企业文化”之间的关系?

我们找到了“定位”与“企业文化”最基本的关系:定位决定了企业文化。大多数公司都有挂在墙上的标语口号,或者印在公司手册中的使命、理念、价值观。把它们挂在墙上、印在手册中非常简单,难的是理解这些话与自身的关系,以及怎么判断是否应该把这些话放在公司的手册中和墙上。