施奈仕实业有限公司,用文化标语驱动企业前行
也正如“我们是家‘没有文化’的企业,不要将文化挂在嘴上”标语所表达的,文化需要实践,行动才是最美的语言。施奈仕认为,真正的文化并不在于表面的装饰,而在于员工的一言一行之中,在于他们对工作的热爱与投入,在于他们对企业的忠诚与奉献。文化引领,创新驱动文化标语只是体现出施奈仕企业文化的一部分,施奈仕还...
工厂宣传标语大全(400多条)!
276.坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。277.以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。278.质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。279.改善既改革,改革先革心。280.企业成功的秘决在于对人才、产...
质量宣传标语大全(400多条)!
276.坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。277.以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。278.质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。279.改善既改革,改革先革心。280.企业成功的秘决在于对人才、产...
第十讲:企业文化 | airbnb创始人Brian和红杉合伙人Alfred Lin |...
我们的口号是“忘掉酒店,用Airbnb省钱”。随着时间的推移,我们意识到这种定位过于局限,削弱了我们的核心理念。因此,我们最终将标语改为“像人一样旅行”。这意味着我们相信一种新的旅行方式,我们认为传统的旅行方式过于大规模生产,旅客常常感到孤立无援,像个陌生人。我们希望将世界变得更像一个村庄,服务来自其他人,...
“讲公司不好就是出卖身体和灵魂”,一公司贴奇葩标语:这是企业文化
河南某医疗器械公司张贴的企业文化标语。记者从网帖展示的图片看到,河南省某医疗器械公司在墙上悬挂着写有《自我成就,四大心态》的4个标语:“白天在公司上班私下讲公司不好,就是出卖自己的身体和灵魂。”“公司找你来,就是让你解决问题,如果公司没有问题,你立刻失业!”“记住这是你的工作,你享受工作带来的...
...关于企业文化建设的建议(续):下面继续补充几条企业文化标语...
关于企业文化建设的建议(续):下面继续补充几条企业文化标语建议:1)外籍员工相关厂区的标语:汇聚全球智慧,追求人类梦想(www.e993.com)2024年10月22日。2)研发办公室标语:知道什么是正确的人是英雄,知道什么是错误的人是功臣。3)一粒良种,没有雨露滋润,长不成参天大树。一个天才,没有集体的支撑,将一事无成。
克丽缇娜营运长赵承佑先生:企业文化不是一个标语,而是一种价值观
赵承佑:我一直认为企业文化不是一个标语,而是一种价值观。在克丽缇娜从业的话,必须要有一种共同的价值观。企业文化更多的是形成了一种共同语言和氛围,所以我们讲到“爱与分享”,这也是一种氛围。企业文化是通过一点一滴的累积才慢慢形成现在这个样子,克丽缇娜在企业文化上花了很多力气,我们希望把我们的价值观和世界观...
钱桂林:“毒舌”标语暴露良好企业文化缺失
其一,建筑公司有无为工人搭建较为方便的临时厕所?其二,建筑公司有无对工地进行有效的监管,包括安全生产、生活服务等?其三,建筑公司对少数工人随地小便有无进行劝阻?“毒舌”标语,只会将工人推向公司管理的对立面,招致工人的不满甚至愤恨。人性化、人文化的企业管理真的那么难吗?
企业文化岂能PUA员工?
员工在长期的精神打压下,逐渐失去独立判断的能力,逐渐长出和企业一致的舌头,成为企业的骨肉,有可能真正地失去“身体和灵魂”。企业若想激励员工,则应该把力气放在倾听民意,改善员工的工作条件上。热传的企业文化标语终究会失去热度,但被精神控制的员工并不会恢复如初。企业若不能真正地以人为本,那它会真正的“...
到底什么是好的企业文化?
企业的文化有两种:一种是显性的,一种是实际的。显性文化是企业管理层通过商讨制定出来的一套话术,会写在公司的介绍材料上,甚至以标语的形式贴在企业各种显眼的地方。实际文化是企业在工作和运营中真正执行的文化。实际文化大都由企业的领导者决定:领导者有怎样的文化,企业就有怎样的实际文化。