“记者卧底催收公司30天”,有新进展

墙上贴着“诚信正直”的企业文化宣传标语在报道发出以后,澎湃新闻联系360借条(已更名为奇富借条)、国美易卡和美团金融相关公司客服人员,客服人员均表示将记录反馈,并上报至相关业务科室,会有专人回复。截至发稿,记者未获答复。10月24日下午,澎湃新闻记者实地探访在安徽合肥的这4家催收公司发现,北京互连众信科技有限...

工厂宣传标语大全(400多条)!

276.坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。277.以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。278.质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。279.改善既改革,改革先革心。280.企业成功的秘决在于对人才、产...

“讲公司不好就是出卖身体和灵魂”,一公司贴奇葩标语:这是企业文化

网帖中展示的其中一条标语写着“白天在公司上班私下讲公司不好，就是出卖自己的身体和灵魂。”落款为河南省某医疗器械公司。昨天（5月17日），记者以客户身份致电该医疗器械公司，接电话的工作人员表示，情况属实，“是公司《自我成就，四大心态》内容之一，员工每个月都会考相关内容，员工转正也会考，转正后偶尔还要...

还在喊口号,贴标语?看看“别人家的公司”都是怎么做企业文化的

4、注意企业文化的落地误区,大而全的文化不能融于心显于形。企业文化不仅仅是条幅口号、墙板报,也不仅是人力资源部的事,应是全员参与其中。文化运动要持续并且潜默移化传承下去。5、落地文化的普适文化,如团建活动由人力资源部负责人策划主导带领落地。企业精神文化应是企业创始人或总经理为代表的主导团队执行的...

企业文化岂能PUA员工?

近日,河南一公司的文化标语在网络上热传,引发关注。其中一条标语写着:“白天在公司上班私下讲公司不好,就是出卖自己的身体和灵魂。”此类标语是通过文化标语的形式对员工实施精神打压,抑制员工做出“不利于公司形象”的行为。笔者认为,企业文化不能精神打压员工。

【机构公示】红塔红土基金管理有限公司企业文化建设方案

1.对企业文化的功能存在极端认识存在片面夸大企业文化功能,认为“文化是个框,什么都能装”,实际上却容易导致偏离主题,无法实施;或是认为企业文化没有实际的作用,要为业务发展让路,导致没时间、不愿花精力抓文化建设(www.e993.com)2024年11月17日。2.将企业文化肤浅化、标语化

“讲公司不好就是出卖身体和灵魂”?一公司标语火了!网友:看着好...

其中一条标语写着:“白天在公司上班私下讲公司不好,就是出卖自己的身体和灵魂。”5月17日,记者致电该医疗器械公司,一名工作人员表示,情况属实。▲河南某医疗器械公司张贴的企业文化标语。网传图片显示,河南省某医疗器械公司在墙上悬挂着写有《自我成就,四大心态》的4个标语↓...

质量宣传标语大全(400多条)!【标杆精益】

企业文化标语口号系列1.效率成就品牌,诚信铸就未来。2.只要精神不滑坡,办法总比困难多。3.计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。4.建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。

中国进出口银行天津分行组织开展企业文化标语征集座谈会

大家一致认为,一方面,企业文化标语是企业文化的突出体现,能够持续引导分行干部员工坚持以党的二十大精神统一思想、凝聚共识、踔厉奋发、勇毅前行;另一方面,通过研讨交流,能够让干部员工进一步加深对政策性金融的理解,把理论学习的政治性和实践性有机统一起来,把学习成成果转化为工作动力和成效。

老乡鸡束从轩:为什么有利于公司的口号都不灵?

比如有的企业写厚德载物、智者不惑、仁者无忧、勇者无惧等,这错了吗?没错,但这都是正确的废话。比如有的企业写标语上墙、口号响亮、活动杠杠,好不好?好个屁。还有你们注意,我们要不要考核企业文化的相关领域,比如愿景、使命、价值观,要不要对我们的员工进行考核?这不是我们能考核出来的。自上而下做要求,下边...