全面理解机器智能与生成式 AI 加速的新工业革命
配图1.03:语言模型发展史-从Nvidia在2016推出第一台DGX到现在算力提升了1000倍大语言模型背后的突破,来自于Google的研究团队在2017年发明了转换器架构(Transformer),这种神经网络可以跟踪每个单词或短语在序列中出现的位置。2018年,OpenAI果断地将转换器模型与无监督学习相结合,推出了GPT,这...
大模型时代下的技术管理“新思维” |年度盘点与展望
第二个短语是“知行合一”,在中国的心学中经常被提到。原因是其实你没有什么特别好的办法,最好的方法就是扩大自己的感知能力。对于未来的预测,通常来说是不准确的,因为时代变化因素太多。在科技行业,这一点在2023年已经表现得淋漓尽致。感知能力的最佳表达其实是由王阳明先生说出的,“知行合一”。怎样去感知?就...
追踪了半年的招聘网站,我们总结了一份融媒体记者生存指南
在媒体的招聘广告中,用来描述这一技能的常用短语包括:“喜欢合作”、“具有良好的人际关系、口头和书面沟通技巧”以及“能够与任何人沟通(包括口头和非口头)”。同时,从业者的适应能力也在招聘广告中被反复提及,包括长时间工作的能力(WorkingLongHours)、对新闻专业操守的遵守(Ethics)、对多种语言的熟练程度(Multi...
【招聘兼职编辑】业余时间也能赚钱? 汽车迷们看过来~
1、文章标题关键词置于标题最前方,后面添加当前关键词的扩展词和补充词/短语。标题结构为:关键词+扩展词+补充词/短语扩展词:对关键词的拆分、补充或相近词补充词/短语:尽可能让人看了以后有点击的欲望,且与主题相关。2、文章内容围绕当前关键词进行编辑,文章原创度保证(要求原创度90%以上,通过相关原创度检测...
招聘信息清晰准确很重要
像“有活力的技术团队”这一短语,我们习惯将其理解为“鼓励创新”“团队年轻有朝气”“善于接受新事物”等意思,然而据调查,在招聘中,这只是“团队成员工作年龄普遍小于1年”的委婉说法。若照此理解,该招聘单位显然过于“年轻”,在行业中根基还不甚稳固,这样其吸引力就大打折扣了。显然,使用“黑话”的招聘单位在打...
岗位JD这样写,躺着也能撩到人才(超实用干货!)
对于HR来说,在招聘流程的所有环节中,岗位JD描述可能是耗时最少的环节之一,但其实它最应该被精雕细琢(www.e993.com)2024年10月18日。我想说,在JD描述上多花的每一分每一秒都是有价值的,因为它会让你更加容易撩到人才!1岗位JD中的常见雷区HR与目标候选人最前期的沟通就是JD。如果JD撰写不专业,你不会吸引到候选人的关注,更别奢望能收...
追踪招聘网站半年,我们总结出一份融媒体记者生存指南
其中值得一提的是,85.20%的招聘广告中都对记者的全媒体采编能力做出了详细的要求,表现在招聘广告中的短语包括“在多个媒体平台上讲述新闻故事的能力”或“跨媒体平台工作的能力”。图一:招聘广告中提及的新闻职业技能的百分比大数据时代记者需要“十八般新技能”...
AppleGPT,装不下苹果的AI野心
1、苹果加码招聘AI人才,深度学习、NLP领域职位空缺超340个在今年早些时候的苹果内部年度人工智能峰会上,就曾有内部人士透露,苹果的工程师们每周都在测试“语言生成”相关项目。在AI人才的招揽和人才团队的建设方面,苹果也一直动作频繁。尽管苹果此前已经宣布暂时冻结招聘,但目前苹果在深度学习和自然语言处理等AI相关领...
揭秘| 2019年上半年最受欢迎职位排行, 听说看完的人都心动了?
3、兴奋需求就是,让HR没想到的,眼前一亮的,好感倍增的需求,比如去应聘国企,你文字能力强,这时候就加分了,因为国企经常需要写东西,在企业的招聘要求中,通常是那些“什么什么优先”“最好有什么什么”之类的要求。2、有的放矢,就是要做人岗匹配第二步就是做匹配了。可以分三步走:...
AI改变现代商业的25种方式
尽管听起来AlterEgo可能读懂了你的思想,但实际上它并没有。相反,它可以毫不费力地促进秘密的人机交流——当单词或短语在内部发声时,它会触发下颚中的电脉冲。虽然大学的研究人员仍在收集数据和培训系统,但AlterEgo最终可能成为用户在高噪音环境下(比如飞机驾驶舱或工厂车间)进行沟通的平台,也可能会成为有语言...