调查与研究丨一体推进不敢腐不能腐不想腐
在浙江工作期间,习近平同志就提出要“不断强化‘不能为’的制度建设,‘不敢为’的惩戒警示,‘不想为’的素质教育”,指出“事前教育很重要,通过增强自身‘免疫力’让人不想腐败;事后处理也很重要,通过强化警示作用,让人不敢腐败;全过程监督更重要,通过严格制度规范,使人不能腐败”。之后,习近平总书记多次就“三...
不吃不喝不动!女子被领导批评后抑郁成“木头人”,大小便需要家人...
1.多亲近大自然:预防抑郁情绪走出去见大自然,增加户外活动是最佳缓解抑郁及预防抑郁方法。规律的户外活动,有助于提升人的认知功能,预防抑郁情绪。增加了人际交往的机会,建立稳定的人际关系和社会支持系统。2.多晒太阳:治疗季节性抑郁症流行病学调查,秋冬季是抑郁症的高发季节,特别是在一些高纬度国家,冬天天气...
“拒绝帮领导带饭被裁”,不想当免费保姆的打工人要疯了
我觉得在一些小微企业或不太成熟的机构更有可能出现这样的情况,员工不多,老板的边界感不强,对于私事,老板不太能够清楚判断自己的要求是于私的“请求帮助”还是于公的“要求”,甚至有些小老板会抱有“主子”的心态和架子,下发“命令”。现在领导的私事,我通常都是婉拒,比如没有时间、身体不舒服。02帮领导带...
这个家喻户晓的上海代表,为啥写信给时任贵州人大领导表达“担忧”?
你说灵感,其实也不叫灵感,我已经写了50多年小说了,到了我这个年纪,已经写人不是人,写事不是事,写人写事都是要透视出后面的社会关系来。人民代表来自人民,人民代表大会制度让社会各界的声音被听见,我在写作中有时也会举例子说两会上有什么议案建议,进行了哪些讨论。文学的价值不在于证明既有的观点或理念,而是...
当领导说“不想干就辞职,大把人等着干”,高情商的应对方式
那么,当领导说“不想干就辞职,大把人等着干”时,高情商的应对方式是什么呢?一、冷静分析,不要被情绪左右面对领导的这句话,首先要保持冷静,不要被情绪左右。领导说这句话,可能是因为工作压力太大,或者是对员工的表现不满意,但无论如何,我们都要保持理智,不要被情绪所控制。
新生报到,唐尚珺与校领导谈笑自若,室友表示压力山大不想被曝光
领导离开后,室友们向唐尚珺表达了自己的担忧(www.e993.com)2024年10月27日。他们不想被过度关注,希望能平静地学习和生活。对此,唐尚珺承诺不会在宿舍直播,尊重他们的隐私和生活方式。这种体贴的态度也拉近了彼此的距离。唐尚珺的大学生活就这样开始了。虽然他的年龄和经历与普通大学生有很大不同,但他展现出了融入新环境的决心。他没有因为自己...
体制内,想安逸,不要在年轻领导手下;想晋升不要跟着年长领导干
说白了,他就是想找到一种平衡,既能实现自己的价值,又能保持生活的品质。其实,我觉得小孙的想法挺对的。在职场上,选择领导这事儿,真的得考虑自己的需求和目标。如果你渴望快速成长,愿意接受挑战,那么年轻领导可能是个不错的选择。但如果你更看重稳定和安全,那么老领导也许更适合你。
公车采购自主品牌进行时
实际上我们现在搞这个群众路线其中有四主义,有一个享乐主义,你说我们现在的车能不能办事,能不能履行我们现在所需要的功能,这个东西有一次我就讲,我说看怎么说,比如我讲了,我说中央领导首先带头做国产车,有的同志就跟我说徐老师,国产车不安全怎么办,跟我提出这么一个问题,结果我给他回答了三点。
领导最不想让你知道的心机,藏在这3个举动里
你可以事后私下找领导沟通,解释清楚事情的原委,并表达你改进的决心。当然,如果领导的批评是无理取闹的,你也要学会维护自己的尊严,不要任人宰割。最后,老武还想提醒你,职场虽然复杂,但也不要过度解读领导的每一个举动,领导的心机和行为并非都是恶意。
清退潮下的“编外人”:有人干了8年没有赔偿,有人适应不了任何工作...
她再想去工作单位找领导,已经不被允许入内,还被踢出了工作群聊。就连离职要带走的东西,她都只能托之前关系好的同事打包好送到大门口。没来得及和相处八年的同事们告别,她就“灰溜溜地走了”。后来,她才意识到,几天前,领导的那一番话已经预示着,自己事实上“被清退了”。