绩效奖金调整后,2024年普通公务员、事业编的工资普调还会来吗?

2024年，部分省份颁布了《关于进一步深化省以下财政体制改革的实施方案》，其中明确了某些财政供养人员工资普调所需的财政支出将由上级财政负责。例如，某省的实施方案规定，对于国家统一调整机关事业单位工作人员基本工资的政策，省级财政将全额补助市县编制内义务教育教师的调资需求。这意味着义务教育教师的工资普调将由省...

事业单位职工注意 你的绩效工资要涨了

第三,给事业单位的“蛋糕”配上“奶酪”,实行激励性特殊报酬在绩效工资外单列,以清单方式明确“科技成果转化奖励、科研人员兼职收入、高等学校教师多点教学收入、医务人员多点执业收入”等14项收入项目不纳入事业单位绩效工资总量管理。该负责人表示,通过新一轮的事业单位绩效工资制度改革,完善收入分配的激励机制,有利于...

难以置信!网传某省事业单位和参公公务员的绩效不在国库开支了…

其一,事业及行政参公人员的基础绩效奖不再进入“保险箱”,不再是铁饭碗。这部分工资可以说是各单位自行解决。其二,这些绩效工资根据岗位级别公开标准。从2443元到4091元不等。这份通知可以这么理解,基础绩效奖不再纳入国库统发,而要各相关单位自行按月发放,这对于众多事业单位估计会有点压力。当然,有一些事业编有...

国务院办公厅关于印发分类推进 事业单位改革配套文件的通知

为贯彻落实《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号)精神,切实做好分类推进事业单位改革工作,经国务院同意,现将《关于事业单位分类的意见》等9个配套文件印发给你们,请认真贯彻执行。《国务院关于印发事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案的通知》(国发〔2008〕10号)继续在山西...

体制内改革密集如潮,精简机构、取消编制、清理编外、停发绩效

从黑龙江到辽宁,从山东到河南,从山西到湖南,各地体制内都在经历着前所未有的密集改革,各种政策如雨后春笋般涌现,让人目不暇接。从精简机构,到取消编制,再到清理编外人员,还有不少地方开展了降薪、停发绩效,有的地方甚至连机关食堂都被取消。相信,大家也是有目共睹的。

划15条重点!恢复收费?合理确定绩效工资水平!县以下对论文不作要求...

按照“两个允许”要求,科学合理确定疾控机构绩效工资水平(www.e993.com)2024年11月9日。国家和省级疾控中心承担的纵向科研项目的间接经费以及横向课题经费,按照科研经费有关规定管理使用。科研人员按规定获得的职务科技成果转化现金奖励计入当年本单位绩效工资总量,但不受核定总量的限制,不纳入总量基数。医疗机构公共卫生相关科室工作人员收入不低于所在...

事业单位人员注意,你的评价、晋升、工资制度发生重大变化!

9.地方相关部门:组织清理地方科技计划项目、人才项目、基地建设、机构评估、科技奖励评审、学科评估、职称评审以及主管部门对下属单位开展绩效考核等活动中涉及“四唯”的做法。开展县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度试点中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央全面深化改革委员会主任习近平7月6日下午主持召开...

抢抓机遇 攻坚克难 奋力开创学校事业高质量发展新局面——校长...

完成“十四五”规划中期评估,编制学校事业发展报告。推进以岗位管理为核心的人事制度改革,完成“三定”方案修订,优化调整职称评聘政策。深化收入分配制度改革,完善绩效工资制度,落实上级规范人员经费支出管理规定,调整基础绩效奖标准。加强“智慧人事”建设,完善人力资源管理服务平台,启动干部人事档案数字化建设。完善以学术...

北京市发展和改革委员会2024年财政预算信息

截至2023年底,北京市发展和改革委员会行政编制435人,实有人数417人;事业编制639人,实有人数546人;离休人员6人,退休人员512人。二、收入预算情况说明北京市发展和改革委员会2024年收入预算94242万元,比2023年年初预算数96260.33万元减少2018.33万元,下降2.1%。主要原因是根据本市分布式光伏发展战略和计划,2024年用于补...

省考参公岗性质大变!还没考进去就变了?

一、参公单位性质的调整参公单位,即参照公务员法管理的单位,通常介于公务员和事业编之间,承担着行政职能的补充任务。然而,随着改革的推进,参公单位的性质也将发生一系列调整。政事分开与机构整合:按照机构改革的原则,政事分开是关键。不属于法律法规授权的参公单位可能会面临撤销、合并或划转的命运。事业大单位的行政...