绩效奖金改革后,2024年普通公务员、事业编的工资普调还会来吗?

现在改革是要将事业单位与绩效工资分开,来做一个去行政化的改革。最为熟知的就是我们的工资普调政策。从2021年10月份起就已经调整了,公务人员以及事业编制的基本工资,平均是每个人都增加了300元左右。然后到2022年的1、2月份补发到个人账户。这其中当然是疫情原因,然后就是绩效奖金暂停发放,这又是由何而起...

辅警岗位迎来改革,条件符合直接升为事业编,薪资待遇或将翻番

辅警岗位迎来改革，条件符合直接升为事业编，薪资待遇或将翻番辅警这一类工作岗位正是受到人力资源部和地方财政管控部门以及用人单位的广泛关注，辅警则是公安机关辅助工作人员是根据社会治安和公安工作的实际需求，需要面向社会招聘的一类工作职业。在人民警察的指导之下，协助完成工作任务，并不具备亲自执法的权利。目前国...

再见了,“铁饭碗”!2020年全部完成!取消事业编成定局!

1)对于完全承担行政职能的事业单位,如果调整为行政机关的内设机构,其人员可转为公务员,但编制不得突破政府机构限额和编制总额。2)对于部分承担行政职能的事业单位,如果将属于政府的职能划归行政机构后,任务不足的事业单位予以撤销或并入其他事业单位,其人员也随之分流。这类事业单位职能任务:渔政(渔港)监督管理,海...

事业编改革:“退三收二进一”政策下,“铁饭碗”也要过紧日子了

为了既保证编制内部的稳定,又能实现精简改革,于是乎推出了“精简编制”的方法,采取的政策就是“退三收二进一”,什么是“退三收二进一”呢,用通俗的方式解释一下,就是:当编制内有3人退休时,先收回2个编制,然后在新一轮的招聘中,只招收1个新人,这就让原本的3个编制变成了1个编制,而还能保证体制内的正常...

事业单位改革怎么改

事业单位改革后，涉改单位的人员编制怎么办？对此，中央有明确要求，即坚持“先立后破、不立不破”。涉及隶属关系调整和事业单位整合的，将会人随事走、编随事定；而涉及机构裁撤的，将会实行“老人老办法、新人新办法”，通过余编收回、出一收一，逐渐实现编制回收。为什么要推进新一轮事业单位改革？整体来看，...

动真格!高校事业编,取消

聘用是编制的进口端,控制进口之后,许多高校也在尝试通过缩减机构,在出口端收紧编制(www.e993.com)2024年10月30日。早在2015年,山东大学就已完成管理机构改革即“三定”工作(定工作职责、内设机构和人员编制及领导职数)。改革有效压缩了校部机关和直属单位的内设机构、人员编制和处级职数:改革后内设机构减少了36.9%,事业编制人员减少14.6%,处级...

高校事业编制的“铁饭碗”,要没了?

聘用是编制的进口端,控制进口之后,许多高校也在尝试通过缩减机构,在出口端收紧编制。早在2015年,山东大学就已完成管理机构改革即“三定”工作(定工作职责、内设机构和人员编制及领导职数)。改革有效压缩了校部机关和直属单位的内设机构、人员编制和处级职数:改革后内设机构减少了36.9%,事业编制人员减少14.6%,处级...

重庆瞭望丨事业单位改革怎么改

事业单位改革后,涉改单位的人员编制怎么办?对此,中央有明确要求,即坚持“先立后破、不立不破”。涉及隶属关系调整和事业单位整合的,将会人随事走、编随事定;而涉及机构裁撤的,将会实行“老人老办法、新人新办法”,通过余编收回、出一收一,逐渐实现编制回收。

公安机关领导干部学习宣传贯彻全国公安工作会议精神政治培训班...

“特别是要注重守正创新,强化创新驱动,聚焦高效能、高质量、高水平要求,在新编成、新机制、新手段上多出硬招实招,更好推动公安事业向‘新’发展。”6月25日,在公安机关领导干部学习宣传贯彻全国公安工作会议精神政治培训班开班式上,中共中央书记处书记、国务委员、公安部部长王小洪的话语重心长。

新一轮机构改革!事业单位改革怎么改?

事业单位改革后,涉改单位的人员编制怎么办?对此,中央有明确要求,即坚持“先立后破、不立不破”。涉及隶属关系调整和事业单位整合的,将会人随事走、编随事定;而涉及机构裁撤的,将会实行“老人老办法、新人新办法”,通过余编收回、出一收一,逐渐实现编制回收。