改革!7支执法队伍26名事业工勤人员被分流,实现人员身份“一元化”

在保持执法队伍人员总量只减不增基础上,安丘市对部分执法监管工作任务较重、现有人员年龄结构老化的执法队伍,按照多退少补的原则,通过军转干部安置、选调生招录、引进高层次人才和急需紧缺专业人才等渠道和方式,在全市执法队伍空编内适当补充人员,今年以来,安丘市共为执法队伍补充工作人员11名,有力增强执法工作力量。

执法类事业单位改革,工人编制的怎么办

第二种方式是培训、考试,通过招考,将符合“行政执法公务员”身份的人员,补充到执法队伍中来。可以全面公平公开公正招考,也可以从有执法资格的事业人员中定向招考。第三种方式,则是将原来的执法人员,择优录用到新成立的执法队伍,以补充现有人员力量之不足。这种方式,主要是出于工作不断档考虑,原来的工作人员,虽然没有...

中卫:综合执法改革拓宽乡村治理新路径

建立以信息化平台为依托,以乡镇综合行政执法办公室为统筹,县、乡、村三级联动的“网格员吹哨+执法队报到+各部门联动”综合行政执法网络,由“单兵作战”转向“合成作战”。目前,中卫市乡镇持有执法证人员738名,占乡镇总人数的35%。行政执法人员持证上岗、亮证执法,严禁工勤人员、临聘人员等无行政执法资格的人员履行...

自收自支类行政执法事业单位如何改革,人员如何分流安置

事业单位分类改革后,行政执法类事业单位有两种设置方式,一种是设置为综合行政执法局,为政府部门,使用行政编制;另一种是设置为参公事业单位,实行“局队合一”,承担执法任务。无论如何,过去的外包式执法,自收自支类管理,在行政执法领域内,是不可能存在了。行政执法机构设置以县区为主,成立或者即将成立综合执法局的...

机构改革:城市管理综合执法局如何改革,人员编制如---

行政执法机构改革要求,执法人员必须是公务员或者参公人员,还必须要有相应的执法资格,临时人员和辅助人员不能直接参与执法工作。因此,局机关的公务员只能做为管理人员出现,下设若干个执法大队是刻不容缓。而执法局的职责,除管理与执法外,也将大幅度向公益服务转换,原机构内大量的工勤辅助人员,以及新旧聘用合同工、劳务...

新一轮综合执法改后,为什么多数事业编执法人员很难成为公务员?

而另一条就是单位撤销合并，行政机关通过用事业编制置换行政编制事业编制法人员，选调成为公务员，这条路在当年东北某省事业单位改革和今年的事业单位改革时，在一些省级单位比较常见，但人数较为稀少(www.e993.com)2024年11月25日。这些年的机构改革和事业单位改革来看，在上级严格控制行政机关和参公事业单位数量的前提之下，普通事业单位执法队伍想直接...

事业单位分类改革何时完成?怎么改?

执法类事业单位目前没有统一的改革政策,局部在试水改革,未来预料也将像行政类事业单位一样,转行政或改公益,全部清理出事业单位范畴。(二)公益类事业单位。公益一类基本保持现状,部分按照职能相近或相似原则,进行必要的撤并整合,不影响人员编制和机构性质。公益二类和三类事业机构改革呈三个方向:经济效益较差、主体职责...

事业单位改革,县行政执法局工人编制人员是如何安置呢?

按照国家规定,工人是不具有行政执法职权的,但是基层退伍士官转业安置基本都是在城管、交警、运政等一线执法队伍,他们也是持证上岗,国家也默许了这种存在。所以机构改革对基层影响不是很大,因为牵扯个人利益不是太多,基层为了改革顺利推进,都是编随人走,所以,你的事业单位工人身份变成机关工勤可能性不大。

安徽公益类事业单位改革情况是怎样的?

按照中央简政放权和事业单位改革要求,安徽省对一些职能相近的事业单位进行整合,减少机构设置,提高管理效率。一是开展文化事业单位体制改革。阜阳市将文化(文物)、广播影视、新闻出版(版权)等不同部门所属文化行政执法机构合并,组建了文化市场综合执法大队。二是开展工商、质监、食品药品监管体制改革。阜阳市研究制定了《...

地方城市管理执法机构存在的问题和改革建议

部分市县将城管执法部门以二级局的建制设在某个职能局之下,成为“局中局”。在领导体制上,则存在市区双重领导、区街双重领导、市或区垂直领导以及以街道为主管理等四种模式。三是各地城管执法机构的名称不相同。由国务院直接批复设置机构的82个城市中,城管执法机构的名称就有8类;在河北省,没有两个地市的城管...