华熙生物:正经历前所未有的组织变革,极个别员工对公司恶意诽谤
华熙生物:正经历前所未有的组织变革,极个别员工对公司恶意诽谤三言科技10月18日消息,10月17日,华熙生物发文称,当前,公司正在经历一场前所未有的组织管理变革,这一变革对于支撑公司的长远发展及实现现代化管理至关重要。对于不认可公司变革所带来的各种行为上的管理,对公司变革文化不认同,未能在变革中与公司协同一...
华熙生物:将与两类员工解除劳动关系,正经历前所未有的组织变革
10月17日,华熙生物官微发布《致大家的一封信》,表示当前公司正在经历前所未有的组织管理变革,对支撑公司的长远发展及实现现代化管理至关重要。华熙生物指出,对于不认可公司变革所带来的各种行为上的管理,对公司变革文化不认同,未能在变革中与公司协同一致、携手发展的员工,公司将与其友好协商解除劳动关系。在变革过程...
香港大学MBA大师级示范课 | 向新而行,共话数字时代下的组织变革!
对于企业和管理者而言,构建以领导力为驱动的组织变革,势在必行。5月26日(周日),香港大学经管学院深圳校区将举办《数字时代下的变革生新:领导力驱动下的组织变革》香港大学MBA大师级示范课暨招生宣讲会。本期活动邀请香港大学经管学院实务教授谭亮,分享如何在复杂多变的环境中以领导力为舵,引领组织前行,实现从战略...
汇通达网络组织变革引发股价暴涨22%,未来五年战略如何改变市场...
全球经济形势波动、消费需求变化、技术进步都可能对企业的经营造成影响。在这样的背景下,我们看到汇通达网络的组织变革不仅是应对外部变化的策略,更是为了在不确定性中寻找持续增长的路径。这次组织变革也有助于实现公司治理结构的完善。通过提升决策效率和资源配置能力,汇通达网络可以更灵活、更迅速地适应市场需要。长远来...
港股异动|汇通达网络一度涨约22% 宣布进行组织变革以推进落实未来...
汇通达网络(9878.HK)盘初快速拉升,一度涨约22%,最高触及26.5港元,创近四个月新高。消息面上,汇通达网络近日发布公告对原组织架构进行调整变革,主要包括新设立品牌事业部、组建供应链事业部、成立独立的Apple事业部,以及升级B2B事业部。汇通达网络称,此次组织变革是为了更好适应外部环境变化、聚焦主营业务、推动可持续...
特一药业:营销组织变革步伐已取得初步成效,新组建部门有效运转
金融界9月11日消息,有投资者在互动平台向特一药业提问:董秘,您好!公司希望通过营销组织变革,随着后期公司规模的扩大,产能的释放,健全和完善的营销组织以及分工明确的营销渠道,将为公司的核心产品止咳宝片及特一系列产品带来长远的发展,请问一个营销组织改革需要多久时间完成,能否加快进度?
...MiniMax Link伙伴日”:大模型、业务与组织变革融合共促
大模型技术变革业务方式,也催促组织内部同步变革适应。王昊分享了智联招聘在适应大模型技术过程中的经验,如成立专门的团队推动大模型应用、鼓励各部门探索大模型使用场景,并在实践中不断调整策略,从广泛尝试到聚焦关键应用。“最初我们引导各部门的同事去思考如何在工作中应用大模型,比如法务同事希望大模型能帮助公司员工...
实施“科学组织的治校理教” 一体推进教育发展、科技创新、人才...
高校以“科学组织的治校理教”统筹推进教育科技人才一体化改革,就是要强化办学治校各要素、各参与主体同向同行、高度协同,以组织变革、效率变革、动力变革促进生态变革、质量变革、发展变革,推动高校实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展,为加快建成教育强国贡献力量。
尚品宅配:大力发展AI技术创新与应用,全力拓展海外业务,深化组织变革
8月29日消息,尚品宅配(300616)披露投资者关系活动记录表显示,公司通过大力发展AI技术创新与应用,发力国内低线级城市的渠道下沉招商,加速出海布局,全力拓展海外业务,深化组织变革,降本增效。在招商方向上,公司从二季度开始在持续进行,在开拓空白城市和三、四、五线城市市场方面有所突破。而在产品策略上,公司定位以“全...
公司信息更新报告:组织变革双轮渠道,产品渠道布局旺季
公司上半年淡季梳理组织,规划产品战略,布局渠道开发,预计进入三季度夏季即饮板块有望发力,我们维持盈利预测,预计公司2024-2026年分别实现归母净利润3.3、4.0、4.9亿元,同比增长19.2%、20.3%、21.3%,当前股价对应PE为13.2、11.0、9.0倍,维持“增持”评级。