从世界科学中心演进看科研范式变革
在科研组织方式上,美国在德国教学实验室的基础上,将科学研究扩展到工业实验室、国家实验室等形态,开创了“大科学”研究,形成了规模化的、有组织的科研,这进一步促使科研工作成为一种正式的职业,从而更大程度上地加快了科学发展的步伐,美国得以成为新的世界科学中心。以上历史表明:科研范式及科研组织方式的变革会引起“...
组织大变革、大换血!能拯救掉队的上海家化吗?
此次重大变革,引发了业内的强烈关注,这也是林小海在接手上海家化后点起最猛的“一把火”。据林小海在股东大会的规划,在组织结构上,家化将继续深化事业部制改革,以适应新愿景方向的发展。“连根拔起”,是媒体对林小海这位新任CEO实施中高层“大换血”的评价。的确,上海家化需要一次大破大立的变革。《美妆头条...
《农村集体经济组织法》的出台将引发哪些变革?
本次新出台《农村集体经济组织法》共八章,依次为总则、成员、组织登记、组织机构、财产经营管理和收益分配、扶持措施、争议的解决和法律责任、附则,共六十七条。主要内容如下:一是明确了农村集体经济组织的法律地位、组织原则、职能职责、特别法人地位、监管部门等。二是吸收农村集体产权制度改革成果,参考司法实践和地...
美科技公司大裁员背后:押注AI引发新一轮组织变革
此类岗位需求的增加,无疑正在为企业带来新一轮的组织变革。周鸿祎在2023年风马牛年终秀上提到,360集团已经重构人事考核标准。周鸿祎说:“我已经跟HR谈了一个新的考核指标,叫含AI量,就是AI的含量。比如说各部门投入多少资源到AI的项目里,而不是炒冷饭;各级部门AI的人才浓度有多高,有多少人对AI比较了解;从技术到...
这两年,绝大多数企业都会进行组织变革
第二轮是提组织调整、组织变革、组织转型,当前许多企业,尤其是大厂都开始行动起来了。其实,动组织的事以前大厂也提,但那个时候提的是“组织创新”“重新定义组织”等,更多是一个大概念和小妙招,组织并没有改。但现在,企业都渴望通过组织变革让自己变得更加紧凑,更加敏捷,这不仅关乎发展,更关乎生存。穆胜咨询...
银行业“刀刃向内”:组织架构变革,高管“变阵”进行时
继招商银行、北京银行开年宣布组织架构变革后,近日平安银行组织架构变阵的消息也备受业内关注(www.e993.com)2024年10月19日。据悉,平安银行在年前已完成了部门设置的调整,取消了实施十年的事业部制度,将六大行业事业部合并成为战略客户部,还撤销了三个零售片区销售推动部,改革力度不可谓不大。在瞬息万变的商业环境中,银行为适应经济金融发展...
陆小华:组织变革与协同价值:智能变革的实践路径
或者是缘于技术平台构建来调整组织架构,或者是为适应新一轮技术革命所带来的剧烈变化,以组织变革实现战略调整。2022年11月底以来,智能内容生成技术的进展引发一系列变化,多个国家政府、企业、科研机构的技术路线、投资方向、政策选择、规制规则相继出现重大变化。智能变革引发的深刻变化在于,已经不仅是人工智能介入内容生产,...
喜马拉雅辟谣“裁员20%”传闻 称为“常规的组织升级变革”
近日,喜马拉雅为持续高效创造用户价值,进行了常规的组织升级和变革。此次升级和变革让喜马拉雅的战略和组织清晰度得到进一步提升,企业发展也更具活力。喜马拉雅这一组织升级的常规操作,引发了小道消息传言“喜马拉雅大裁员”的谣言。据喜马拉雅内部员工表示:消息不实,喜马拉雅并没有裁员,只是正常的末位汰换,目前公司还在...
迈向未来:人工智能加速金融场景跃迁,催化业态变革
当技术不断深入业务,最终将引起金融体系的颠覆式创新与代际变革,是金融业治理即将面临的严峻挑战。金融机构需要建立更加灵活、高效的组织架构来适应快速变化的市场环境。需不断创新人才培养和激励机制,以吸引和留住具备相关技能的人才。此外,运营机制的自动化和智能化也将成为提升运营效率的关键。
李宁:大模型驱动的组织管理创新丨清华经管说
组织结构的重塑:幅度与扁平化生成式AI的引入,不仅能提升个体员工能力和创新潜力,也能在组织层面引发变革。这些变革不仅仅局限于提升现有流程的效率,更重要的是为重塑组织的管理逻辑和方法提供了新的可能性,尤其是在组织结构和领导层面上。其中一个核心问题是管理幅度(SpanofControl)和组织扁平化之间的关系。