【企业文化】企业文化如何落地生花

著名的企业文化大师沙因曾经提出了经典的企业文化“睡莲模型”,这个模型把企业文化分为三个部分,第一部分是花和叶,也就是通过企业文化引导后可看见的东西。例如阿里巴巴的使命是让天下没有难做的生意,这种使命下引导创业团队研发出“淘宝平台”,实现“支付宝”业务模式等等,这就是通过企业文化引导产生的“花和叶”。...

西交《企业文化概论》在线作业

18按照肯尼迪和迪尔对英雄人物的划分,联想集团的创始人柳传志属于()。A天生的英雄B革命英雄C自致的英雄D造就的英雄19真正的成本领先的企业不可能是一个企业群,只能是()。A企业集团B合资企业C独资企业D一个企业20企业文化冲突的类型不包括()。A跨国经营型企业文化冲突B合资型企...

从《海国图志》的魏源到马明哲:中国近代思想与现代企业管理智慧的...

其代表人物、创新经济学家熊彼特说:企业家是开拓者、创新者,他们能将科学技术发明引入经济生活,推动经济不断前行。他们不仅能引领他人,还能点燃团队的激情。企业家精神则是创业研究与经济社会发展的核心,也是推动新质生产力发展的关键。在改革开放46年实践中,许多中国企业家锐意进取,不断学习与试错,成为推动经济与社会...

人民日报访谈:质量管理,重在管理

作为全球质量与组织文化变革管理教育和咨询的领导者,克劳士比学院几十年来一直致力于帮助企业创建“第一次把事情做对”的组织能力,比如IBM、GM、BP、Motorola等等;在中国,航天、华为、海尔、上汽等企业也都把零缺陷作为组织的核心能力。记者你们一直在全世界致力于帮助企业推进零缺陷管理模式,请问:与世界/中国标杆企...

冲刺“十四五”,白酒股头部阵营今年重点这么干

珍酒李渡:展望2024年,企业有信心进一步巩固在酱香型白酒市场以及次高端及以上白酒的市场地位,助推企业可持续增长。口子窖:在2024年将聚焦市场、结构、品牌“三个升级”的阶段目标,深入推进营销体系、文化体系、管理体系、人才体系“四个体系”建设,推动公司更高质量发展。

文博展讯丨三月,北京地区这些文博展览持续进行中

展览通过艺术化场景设计、英模文物展示、英模名言和故事解读等多种表现手法,让广大观众从中深切感受奋斗在中华民族伟大复兴事业各条战线上的英模人物与祖国同行、与时代共进的感人事迹和人格魅力(www.e993.com)2024年11月23日。京华通惠运河永济——北京与大运河历史文化陈列展览时间:2023年12月30日起展览地点:北京大运河博物馆(首都博物馆东馆...

《最杰出的8位企业家》系列之张瑞敏 | 砺石春节特辑

导语:2024年龙年春节假期期间,砺石商业评论特精选了8位中国最杰出的企业家,并梳理了每个人在商业上的核心思考,以帮助读者在欢度春节的同时,也能领略中国最杰出的商业智慧。第三位推荐的是中国商业界的常青树-海尔集团创始人张瑞敏。田姗姗|整理砺石商业评论|出品...

华为:轻舟已过万重山_美国政府_发展_任正非

目的就是在“战时状态”下不断激活个人、激活组织,在危机下勒紧裤腰带,让大家拧成一股绳,推动那些在平时由于利益问题难以推动的变革工作,包括干部管理体系、一线授权机制、组织架构调整和优化、企业业务重新定位、聚焦核心业务核心客户、电信软件(业软)变革、重提“战地英雄”激活个人等,进行管理的全方位优化提升。

国产操作系统突围之旅幕后的故事

方兴东:熊伟属于少数幸存者,很多人都幸存不下来。我认为华为的企业文化是从老板开始的,比如说目前的IT战略,徐直军起了一个很关键的作用。华为的决策层都是做技术出身,这种对技术的信仰是刻在华为骨子里,刻在基因里的。在我看来,这也是华为区别于国内其他公司很大的不同。欧拉操作系统最早是用在华为的存储线落...

从这150条思考,读懂任正非到底有什么与众不同?

在华为重回正轨,任正非也即将年满80周岁之际,砺石商业评论特梳理了任正非领导华为近37年来的多次内部讲话、采访以及公开署名文章,总结出他的150条核心思考,分别包括他的创业经验、战略思考、创新、国际化、管理思想、管理制度、企业文化以及人生感想,以飨读者。